『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「両立」関連のコンテンツ

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「仕事と病の両立」に関する実態調査を実施　ヤンセンファーマ

ヤンセンファーマによる「仕事と病の両立」実態調査8割以上が「ワークシックバランス」の重要性に共感したことを発表働く日本人の3人に1人が持病を抱えているとの推定も明らかにヤンセンファーマ株式会社は本日、全国の就労中の男女1000人を対象に「仕事と病の両...

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主婦の活躍で人材不足解消なるか　求められる企業のサポートとは

少子高齢化などの影響による人材不足が懸念されているが、今後は主婦層がさらなる戦力として期待されそうだ。個人所得税の配偶者控除の見直しにより、2018年1月からは、これまで103万円以下の給与収入で利用可能だった配偶者控除が、変更後は150万円以下であ...

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仕事と介護の「両立支援」を考える 手遅れになる前に、企業はどんな対策を講じておくべきなのか

企業の中核を担う40代、50代を中心に、介護を理由とした離職が増えている。介護は「いつ始まり、いつまで続くのか」が分からない。手遅れになる前に、企業としての基本方針を示し、何らかの対策を講じておくことが、組織経営（人事マネジメント）の観点からも極めて...