『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング、平成27年度新入社員意識調査結果－定着する「ゆとり」意識、理想の上司は「寛容型」－

三菱ＵＦＪリサーチ&コンサルティング株式会社では、毎年3月下旬～4月上旬に新入社員を対象とするセミナーを開催し、その受講者に対してアンケートを実施しています。今年度は、東京、名古屋、大阪にて合計40講座を開催し、1,400名の新入社員が受講しました。...