『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ハイパフォーマー人事は「職場内」「職場外」とも学びに積極的

調査の結果、人事パーソンの「ハイパフォーマータイプ」は、「職場での学び」に積極的であることがわかりました。