『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ジョハリの窓とは――意味と例、「四つの窓」で自己分析するには

「ジョハリの窓」とは、他者との関係から自己への気づきを促し、コミュニケーションの円滑な進め方を模索するためのツールとして提唱された心理学モデルのことです。自分に対する理解を四つの領域に分け、それぞれを“窓”――“開かれた窓”“気づかない窓”“隠された...