『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

男らしさ女らしさに基づく「ジェンダーハラスメント」を防ぐには

「ジェンダーハラスメント」とは、ジェンダーロール（性別によって期待される社会的役割）に基づいたハラスメント行為のことを指します。例えば、女性従業員にだけお茶くみをさせたり、来客者の接遇をさせたりすることなど。男性従業員を「男のくせに」といった言葉で罵...