『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ヤフーが切り拓く「ギグパートナー制度」――副業人財の受け入れでオープンイノベーションを起こす

日本の人事部「ＨＲアワード2021」企業人事部門　最優秀賞に輝いた、ヤフー。副業人財を受け入れ、オープンイノベーションの創出を目指す「ギグパートナー」制度の開始を発表しました。この取り組みは全国的に話題になり、現在も多様な人財と協業し、成功事例を生み...