『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「オフィス戦略」関連のコンテンツ

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「働きやすいオフィス」の条件～「経営理念の反映」「機能性に富んだワークプレイス」を実現した2社の事例（後編）

『前編』では「働きやすいオフィス」が求められる背景や求められる条件、代表的な機能のあり方について見てきた。現在のオフィスには働きやすさと、その組織の目的に合致していることが必要であるとおわかりいただけたと思う。『後編』では、そうした観点から「経営理念...

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「働きやすいオフィス」の条件～生産性とコミュニケーションを向上させるオフィスとは？（前編）

仕事の生産性・効率性を向上させていく上で、「働きやすいオフィス」であることは大変重要である。一方で経営の観点からすれば、業務がいかにスムーズに遂行されるかが重要となる。つまり、この両方がバランスよく機能展開されていることが、理想的なオフィスと言えるの...