「インフォテクノスコンサルティング」関連のコンテンツ

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記事・コラム2019/11/29

会社の新しい挑戦を支えるために 人事戦略のよりどころとなる総合的な人材データベースを構築: 第一三共株式会社は2025年ビジョン「がんに強みを持つ先進的グルーバル創薬企業」の実現に向けた「転換」を実現するために取り組んでいます。ビジョンの実現に向けては、会社の競争力の源泉である人材を強化分野へ配置し、そこで各人がその能力を最大限に発揮するこ...

ニュース2017/09/14

Rosic人材マネジメントシステムの新機能「Rosic Analyticsシリーズ」をリリース～根拠の明確な分析・シミュレーションで一段上の経営への貢献を支援：インフォテクノスコンサルティング: インフォテクノスコンサルティング株式会社(本社・東京都新宿区、代表取締役・勝又愛仁)は、同社の人材管理システム・Rosic人材マネジメントシステムの新機能、「Rosic Analyticsシリーズ」の正式提供を開始します。「Rosic Analyti...

ニュース2014/01/29

日本コンベンションサービス、 「Rosic人材マネジメントシステム」と「ZeeM人事給与」を採用: インフォテクノスコンサルティング株式会社 (本社・東京都新宿区、代表取締役社長・勝又愛仁、以下ＩＴＣ)と株式会社クレオマーケティング(本社：東京都港区、代表取締役社長：林森太郎、以下クレオマーケティング)は、日本コンベンションサービス株式会社(本社...

ニュース2013/11/27

サントリーホールディングス、 ITCのタレントマネジメントシステム「Rosic」を採用、本格活用を開始: インフォテクノスコンサルティング株式会社(本社・東京都新宿区、代表取締役社長・勝又愛仁、以下「ＩＴＣ」)は、サントリーホールディングス株式会社(本社・大阪府大阪市、代表取締役社長・佐治信忠)が、ＩＴＣの「Rosic(ロシック)人材マネジメントシステム...

ニュース2013/02/27

インフォテクノスコンサルティング、 Rosic「ロシック」人材マネジメントシステムの2013年　製品・販売戦略発表: インフォテクノスコンサルティング株式会社(本社・東京都新宿区、代表取締役社長・勝又愛仁、以下ＩＴＣ)と株式会社Ｔ４Ｃ（本社・東京都品川区、代表取締役社長・山下崇文）は、2013年2月19日に、2012年のRosic人材マネジメントシステムの販売結果及...

記事・コラム2012/10/29

8. 人事システム導入にあたっての注意点: ●人事システムの導入は中期的・長期的視点で計画的に取り組まなくてはならない。●タレントマネジメントシステム導入は「投資」という発想で計画すべきである。●カスタマイズやアドオン開発は将来のことも考えて行う。●「人事」と「システム」の両方がわかる人がいる...

記事・コラム2012/10/29

7. 人事システムの選び方: 人事システム、特に人事・給与システムに関しては、多数のベンダーがパッケージソフトをリリースしており、ユーザー企業の規模や成長ステージにあわせて、それぞれ最適の機能を盛り込んで提供している。まずは企業の身の丈にあったパッケージを比較検討していけば、機能...

記事・コラム2012/10/29

6. 人事システム導入のメリット: ITを活用することで、給与計算のような定型業務を正確化・効率化し、コスト削減を行うのはもはや当然だ。今改めて人事システム導入のメリットを考えることは、その人事システムが企業戦略の中でどういうメリットを生むのかを検討することだといえる。効率化・コスト削...

記事・コラム2012/10/29

5. 人事システムの種類: 人事システムは大きく「人事・給与システム」と「戦略人事システム」に分けられるが、それをさらに細かく「目的別に見た人事システムの種類」「技術的に見た人事システムの種類」に分類する。

記事・コラム2012/10/29

4. 人事システムの主な機能: 同じ人事システムではあるが、タレントマネジメントシステムには人事・給与システムとは異なる機能的な特性が求められる。人事・給与システムの場合、処理する業務も定型業務がほとんどであり、求められるのは確実性と効率性だ。しかし、タレントマネジメントシステムの...

記事・コラム2012/10/29

3. 現代における人事システムの役割: 現代における人事システムの役割を考えるうえで、「タレントマネジメントシステム」「人材マネジメントシステム」などの戦略人事システムは、避けて通れない。人事システムを構成するもう一方のシステムである人事・給与システムは、すでに長い歴史があり、その概要や機...

記事・コラム2012/10/29

2. 人事システムの歴史: 人事システムは、時代によって移り変わっていった人事の役割とともに、その機能やシステム構成を進化させてきた。その時々の経済情勢や社会のあり方、また、IT技術の進歩に大きな影響を受けている。1980年代以降の人事をとりまく状況と人事システムについて整理す...

記事・コラム2012/10/29

1. 人事システムとは: 「人事システム」とは、人事のさまざまな業務をIT化することで企業経営に貢献するシステムである。業務の効率化やコスト削減だけにとどまらず、企業の組織力を高め、経営戦略実現をサポートするための強力なツールとしての人事システムについて見ていくことにする。

ニュース2012/07/18

旭化成、ITCのタレントマネジメントシステムを採用: インフォテクノスコンサルティング株式会社(本社・東京都新宿区、代表取締役社長・勝又愛仁、以下ＩＴＣ)は、旭化成株式会社(本社・東京都千代田区、代表取締役社長・藤原健嗣)が、ＩＴＣの「Rosic(ロシック)人材マネジメントシステム」(以下Rosic)を...

ニュース2012/07/18

インフォテクノスコンサルティング Rosic「ロシック」人材マネジメントシステムに新機能登場 ～人件費分析・シミュレーションで未来を予測～: インフォテクノスコンサルティング株式会社(本社・東京都新宿区、代表取締役社長・勝又愛仁、以下インフォテクノス)は、Rosic(ロシック)人材マネジメントシステム(以下、Rosic)の新機能「人件費分析・シミュレーション」を発表、8月上旬よりRosic...