『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アルバイト・パートの応募者、選考中の「辞退経験者」は43.5％。ほとんどの選考プロセスにおいて「ほかに条件の良い仕事が見つかったから」が辞退理由の1位～『アルバイト・パートの選考プロセスにおける辞退についてのアンケート調査』：ディップ総合研究所

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下 ディップ）のディップ総合研究所は、1年以内にアルバイト・パートに応募をした経験のある、15～69歳の男女に対して「アルバイト・パートの選考プロセ...