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「マンパワーグループ」関連のコンテンツ

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【マンパワー雇用予測調査：2014年第3四半期（7－9月期）結果発表】

純雇用予測は16％と引き続き高水準ながら、雇用意欲は高止まり傾向地域別・業種別ともに、3地域・7業種のすべてが来四半期に増員を予定総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：井筒廣之：40億円）は、201...

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マンパワー雇用予測調査：2012年第4四半期（10－12月期）結果発表

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役会長代表執行役社長：ダリル E．グリーン、資本金：40億円）は、2012年第4四半期（10－12月期）における企業の雇用計画を尋ねた｢マンパワー雇用予測調査｣の結果を9月11日...

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マンパワー雇用予測調査：2012年第3四半期（7－9月期）結果発表

純雇用予測は前四半期比1ポイント増の12％、企業の雇用活動はやや上向く傾向に業種別では4業種で雇用意欲が回復、「鉱工業・建設」が再び7業種中最高値を記録総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役会長代表執行役社長：ダリ...

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マンパワー雇用予測調査・「人材不足」に関する追加調査結果発表

日本における企業の「人材不足感」は81％と調査開始以来の最高値エンジニア、営業／販売職、会計・財務スタッフなどの職種において人材不足感が高い今回の調査結果では、2011年の調査時に人材不足を感じている職種のトップだった「営業・販売スタッフ」が2位に後...