女性キャリアって、今の時代は全員にあてはまるんじゃないの？
社員と会社組織との絆を深める研修及び施策の事例7-3
食品メーカーの事例
『女性キャリアって、今の時代は「全員にあてはまるんじゃないの」？？』
女性キャリア形成プロジェクトを実施していくと、
参加された女性社員からこんな意見をたくさん頂きました。
「これって、女性の私たちにとってもすごく大事な問題ではあるけれど、今の男性社員にとっても知っておいて欲しい内容だと思う。」
「これをもっと早い段階で男性社員も知っていたら、仕事に対する姿勢が多分変わると思う。」
といったアンケート結果が出ました。
確かに、特に若年層においては、世間一般的にも言われるように、
「男性の女性化」「強い女子、弱い男子」「草食系男子」などと
男性の考え方や価値観も変わってきています。
そこで、男性社員に対しても全く同様ではないですが、キャリア形成研修を実施しました。
すると、予想通りの反応が返ってきました。
「とりあえず、言われたことだけやってれば、人生いいんだなと思っていたところがあったが、自分が甘かったと気付いた。」
「30代になる前に知れて良かった。あと数年遅ければ、取り返しのつかないことになってしまっていた。」
というアンケート結果でした。
つまり、第1章でも彼らの価値観や志向性について述べてきましたが、
それはきちんとした情報に基づいて考えた上での価値観や考え方ではなく、
ニュースやインターネットで得られる「ある意味偏った情報」に基づいてしまっているのです。
そして本質の問題を見抜けていないことも多く、
ある意味しっかりと考えた上での結論ではないのです。
若手の彼らの意識改革が出来ることが、これまで非常に難しかったが、
女性キャリア形成を通じて、
女性はもちろん男性の若手社員の意識改革も出来たのが驚きだった、と仰っていました。
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
面白くなければ学べない！楽しく面白く！学びと気付きの多い研修を！
添削付宿題があるから、研修後も継続して成果が出る！
机上の空論ではなく、『現場で即使える！使って変化成長を実感できる！』をふんだんに盛り込んだ、『楽しく面白く笑いながら学ぶ』をメインコンセプトに、これまで100社以上で『成果の出る研修』を行ってきました。「共に汗を流す応援団」がモットー。
山口 しのぶ（ヤマグチ シノブ） 株式会社キャリアチアーズ 代表取締役
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 北区 |
このプロフェッショナルのコラム（テーマ）
このプロフェッショナルの関連情報
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
『女性活躍推進法』２０２２年４月１日施行対策！本当の女性活躍に必要なことって？
開催日：2022/07/26（火） 14:00 ～ 15:30
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
新入社員の育成にMUSTなOJT研修。彼らの成果はOJT研修で決まる！Z世代に効果的なOJT研修とは？
開催日：2022/07/21（木） 14:00 ～ 15:30
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
若手社員が泣いて喜ぶ1on1面談の方法～実践編～
開催日：2022/07/19（火） 14:00 ～ 15:00
