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事業会社人事の経験も踏まえ、表面的な仕組みではなく、機能する仕組みの導入、定着をご支援します。
大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。
人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。
上野 晃 EYアドバイザリー株式会社 マネージャー
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 千代田区 |
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専門家コラム
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同一労働同一賃金ガイドライン案への対応
昨年の12月20日に、内閣官房によって設置された「働き方改革実現会議」から「同一労働同一賃金ガイドライン案」が公表されました。 当ガイドライン案は、現時点では法的拘束力はないものの、今後はガイドライン案の内容を踏まえて具体的な立法についても検討が行われていくことが予定されているとのことです。 内...
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