「ここで働いていて本当に良かった」そう思える会社を世界にたくさんつくる。株式会社オフィス・アニバーサリー
カブシキガイシャオフィスアニバーサリー
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
メンバーとの対話の質を転換する経験を通じてリーダーの成長を促すプロフェッショナル。リーダーを核に主体的で自発的な風土に組織を変革しています。
企業の価値を生み出している源泉は、そこで働く人たちであり、そこで交わされる対話の質です。リーダーのありかたにまで踏み込み、長期にわたる経験学習を促すことで、これからのVUCAの時代にふさわしいマネジメントスタイルへの転換を実現しています。
北方 伸樹 株式会社オフィス・アニバーサリー 代表取締役社長
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪市中央区 |
| 評価 | 120pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
2件中1～2件を表示
- 1
1on1ミーティングで生むべき３つの付加価値とは
チームマネジメントの界隈では、「1on1ミーティング」がホットなキーワードになっています。意識の高いリーダーが自らやってみようとチャレンジしているケースもあります。会社として推奨したり、義務化していると耳にすることも増えました。 どうして1on1ミーティングはうまくいかないのか リーダーとチーム...
対話が不可欠になってしまったマネジメント環境の劇的な変化とは
マネジメントの観点での職場環境の変化 失われた３０年の間に、日本の職場環境はすっかり変化してしまいました。ところが、チームマネジメントのありかたはその変化に対応することができず、制度疲労を起こしたままになっています。もう少し言い換えると、バブル崩壊後に完全にゲームのルールが変わっていたのに、だれも...
2件中1～2件を表示
- 1