レイバーフィールドカブシキガイシャ
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- リスクマネジメント・情報管理
- 法務・品質管理・ISO
労働分野においてより専門的により総合的なサービスを
労働分野を中心として、依頼者のご意向に応じて、問題解決が図れるように支援しています。
西脇 巧 弁護士(元労働基準監督官)・社会保険労務士・労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント・安全管理者選任時研修講師
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 港区 |
評価 | 520pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
2003年3月 | 関西大学法学部法律学科卒業 |
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2004年4月 | 厚生労働省東京労働局労働基準監督官 |
2007年4月 | 厚生労働省労働基準局労災補償部 |
2011年4月 | 厚生労働省神奈川労働局労働基準監督官 |
2012年4月 | 厚生労働省東京労働局労働基準監督官 |
2016年4月 | 厚生労働省東京労働局主任労働基準監督官 (2016年11月〜2017年4月 東京労働局過重労働撲滅特別対策班所属) |
2018年11月 | 退官、最高裁判所司法研修所入所 |
2020年1月 | TMI総合法律事務所勤務 |
2022年11月 | ニシワキ法律事務所開業 |
◎労働時間管理と残業代支払いをめぐる諸問題への実務対応(2023年3月、労働新聞社セミナー)
◎近年の動向を踏まえた偽装請負のリスクと対応(2022年12月、専門弁護士・Adeccoセミナー)
◎ストレスチェック制度における法的な課題(2022年9月、日本産業保健法学会第2回学術大会シンポジウム)
◎近時の法改正にみる労務コンプライアンス対応(ビジネス法務2022年09月号/19~22頁)
◎安全衛生分野における監督指導の実務(2022年7月、東京産業保健総合支援センター産業医認定研修)
◎労働災害発生時におけるリスクマネジメント(2022年6月、労働新聞社セミナー)
◎パワハラ等各種ハラスメントへの実務対応(2022年2月、労働新聞社セミナー)
◎産業医の誠実義務をめぐる法的リスクの検討(2021年9月、日本産業保健法学会第1回学術大会セミナー)
◎送検・監督のリスク管理(2020年10月~2021年6月、労働新聞社第1回~第35回連載) 等
保有資格
第一東京弁護士会
東京社会保険労務士会(社会保険労務士資格保有者)
労働衛生コンサルタント(厚労省名簿:保-第6664号)
労働安全コンサルタント(厚労省名簿:建-第1179号)
安全管理者選任時研修講師養成講座修了者
人事のQ&A 回答履歴
有期雇用者の就業場所について(労働条件通知書記載内容)
いつも参考にしております。 表記についてご教示いただければと存じます。当法人の非常勤職員(有期雇用者)就業規則では「契約内容に変更が生まれたときは、その都度労働条件通知書(兼契約書)を交付して必要事項...
- Soumuさん
- 東京都/ 医療・福祉関連
二重処罰の禁止について
質問させていただきます。 懲戒処分における二重処罰の禁止に該当するかどうかについてです。 以前、就業規則上の兼業禁止に違反、また上司の許可なく休日出勤を繰り返したことで、当該社員を譴責処分といたし...
- アストラエルさん
- 東京都/ 医療・福祉関連
入社前の顧客面談の実施について
いつもお世話になっております。 弊社は独立系Slerで 派遣契約(SES)、準委任契約で顧客先のIT業務を請けおっています。 中途採用者に関しては入社日までに営業が案件調整・交渉を行っているのですが、...
- 小河さん
- 大阪府/ 情報処理・ソフトウェア
死亡退職者に伴う遺族への弔慰金等支払について
いつも参考にさせていただいてます。 この度、社員が死亡したことにより(退職金)や(弔慰金)を遺族へ支払う事となりました。 会社の規定では「労働基準法施行規則第42条から第45条までに定めるところに...
- あひるさんさん
- 大阪府/ その他業種
障害者に対する給付・補償について
いつもお世話になっております。 弊社にて労災認定にて後遺障害が残るものがおります (行政の障害者1級の認定が下りております) 労災・厚生年金の障害年金の他に、国の制度、行政の制度にてどのような補償・...
- まめすけさん
- 埼玉県/ 販売・小売
企業情報
Labor Field株式会社 | |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 西脇 巧 |
従業員数 | 1名 |
資本金 | 1 |
お問合せ先 | 08071350363 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング |