リーダーシップの講師・プロフェッショナル一覧(5)

リーダーシップのプロフェッショナル一覧

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219件中 81～100件を表示

菊山　博之（キクヤマ　ヒロユキ）

株式会社アウトフロント　代表取締役

人の成長を目の当たりにでき、現場が変わっていく人材育成コンサルティングの提供

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	スタッフに対する能力開発システムとプログラムの構築と実施を担当していた経験を活かし、企業ニーズに合ったコンサルティングやプログラムの開発、実施をしています。受講者に合わせた事例や演習を取り入れ、研修後から実行に移せる内容が好評です。

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原田　由美子（ハラダ　ユミコ）

代表取締役（人材育成コンサルタント）

組織のミドル層（３０代～４０代）を、５年先のリーダーへ

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	横浜市中区
PR	ミドル層（３０代～４０代）を、組織の５年先のリーダーへ育成することを通じ、組織がお客様や地域社会から「なくてはならない存在」となるお手伝いを致します。特に、経営層のご意向と現場の実情を鑑み、成果が上げられるよう企画～運営まで対応致します。

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世古　雅人（セコ　マサヒト）

株式会社カレンコンサルティング代表取締役

仕組みやルールなどのハードな側面と組織風土や個々人といったソフトな側面、両側面から様々な視点でのアドバイスをご提供します。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理、財務・税務・資産管理、法務・品質管理・ISO、情報システム・IT関連
対応エリア	全国
評価	2,100pt
所在地	新宿区
PR	メーカー開発エンジニアと国の研究機関における計13年を設計と研究開発の現場で過ごす。企業風土改革，組織・業務コンサルティング会社や上場企業の経営企画責任者などを経て、技術の現場あがりの経験や知識を活かした業務改善やコンサルティングなどに従事

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従業員の債務保証 (2010/09/23) [人事のＱ＆Ａ]

鎌田　幹夫（カマダ　ミキオ）

株式会社ACORDO 代表取締役

どんなビジネスも，基本は人と人の関わりです．「受益者・協働者・自分」との良い関係性を構築するために多角的視点からサポートします．

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、情報システム・IT関連
対応エリア	全国
評価	280pt
所在地	鎌倉市
PR	半導体エンジニアリング，人間の生理・心理的評価，感情科学，コミュニケーション，コンテンツ，国際協力，音楽事業，リサーチなど，幅広い分野の経験を活かして，人・組織・プロジェクトなど様々なレベルでのユニークなコンサルティングを展開しています．

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研修受講後のレポートに関して (2010/01/27) [人事のＱ＆Ａ]

小林　秀司（コバヤシ　ヒデシ）

株式会社シェアードバリュー・コーポレーション代表

人を大切にする「いい会社」づくりのトータルプロフェッショナルとして全国で活動中。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	人を大切にする経営「人本経営」のノウハウを研究蓄積し、普及活動に励んでいます。これまでに人本経営に成功した企業のベンチマーク視察数は750社。2010年から人本経営実践の指導を行い指導先は130社を超えました（2019年12月現在）。

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新しい人事の専門家CHOが会社を救う (2019/12/04) [コラム]

沖本　るり子（オキモト　ルリコ）

日本カンファリスト（R）協会　代表理事

「５分会議」でモチベーション・コミュニケーション力を向上させる人財育成家

得意分野	モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、プレゼンテーション
対応エリア	全国
評価	40pt
所在地	千代田区
PR	「だらだら、イライラ、まとまらない」対立ばかりの会議2500時間の経験から、モチベーション、コミュニケーション力を向上させる「５分会議」を開発。「できない」を工夫して「できる」に！「クセ」を「コツ」に！強み弱みではなく個性を活かした育成家。

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研修のフォローアップミーティングの方法 (2008/01/25) [人事のＱ＆Ａ]

田添　忠彦（タゾエ　タダヒコ）

ソフィアコンサルティング株式会社コンサルティング本部代表取締役社長

人材育成戦略で、貴社の競争力向上を徹底サポートいたします！

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理、語学、資格取得、財務・税務・資産管理、法務・品質管理・ISO、情報システム・IT関連、その他
対応エリア	全国
評価	61,290pt
所在地	中野区
PR	■約17年間にわたり、上場・中堅企業を対象とした組織人事改革、評価・報酬運用に関するコンサルティング実績多数 ■業種は、メーカー、情報サービス、流通、建設、人材派遣、住宅他 ■診断・戦略政策提言から制度運用、教育まで一貫したサポートが特徴

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ローテーション (2010/12/13) [人事のＱ＆Ａ]

安部哲也（アベテツヤ）

EQパートナーズ株式会社代表取締役社長／立教大学大学院　ビジネスデザイン研究科　特任教授

豊富なグローバル経験をもとにした受講者と双方向スタイルの学びが特徴です

得意分野	グローバル、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	品川区
PR	「リーダーシップ開発を通じて、より良い社会創りに貢献する」ことをミッションに、人材・組織コンサルティング、人材開発研修などを実施しています。

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田辺　和彦（タナベ　カズヒコ）

代表取締役

組織と人材を元気に！

得意分野	モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション
対応エリア	関東、信越・北陸、東海、近畿
評価	220pt
所在地	松戸市松戸新田
PR	職務デザインを通じて経営理念、経営戦略の実現、働きがい感の高揚に貢献します。職務デザインとは、職務内容を企画・再編成し、会社にとっても個人にとっても、採用市場においても魅力的な仕事内容に改革していくことを指しています。

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行動指針の浸透 (2008/05/20) [人事のＱ＆Ａ]

藤田　聰（フジタ　サトシ）

代表取締役社長（主席コンサルタント、市場価値測定研究所長）

大手リーディングカンパニーを中心に、延べ30万人以上の市場価値測定と企業内研修を実施。「能力・キャリア開発」、「リーダーシップ」の専門家。

得意分野	モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	目黒区
PR	一味違うプロフェッショナルワークを通じて、クライアント（依頼主）の経営生産性を高め、人と組織の変革を通じ、どんな経営環境でも勝ち残る、しなやかで強い企業体の実現を図っていきます。

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民岡　良（タミオカリョウ）

日本アイ・ビー・エム株式会社　コラボレーション＆タレントソリューション事業部　Watson Talent (Kenexa) シニア・ソフトウェアセールス・スペシャリスト

「働き方改革」によりサービス提供側と顧客の双方にメリットがあると信じ、最新テクノロジーを活用したタレントマネジメント・ソリューションを提供

得意分野	モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、情報システム・IT関連
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	中央区
PR	現在は日本 IBMにおけるHRテクノロジーの第一人者として、IBM Watson Talent (Kenexa)の各製品導入コンサルタント、ならびに営業担当としてクライアント企業の革新的な人事戦略遂行をサポートしております。講演実績も多数。

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斉藤貴之（サイトウタカユキ）

株式会社創新ワールド　代表取締役

得意分野は理念策定・浸透、会議ファシリテーション、経営計画、経営戦略、営業戦略、経営者・幹部社員教育

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	川崎市高津区
PR	参加者のモチベーションを高め、一体感をつくり上げる研修のファシリテーション力は抜群。

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松田　浩一（マツダ　ヒロカズ）

NS人材教育株式会社　代表取締役

上場企業からのリピート率は９０％以上！「俳優としての実績　×　ビジネスマンとしての実績」から生まれた独自の研修プログラム！

得意分野	モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション、営業・接客・CS
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	豊中市
PR	NTT西日本グループ、阪急阪神グループ、東急グループ、相鉄グループ、鴻池運輸、丸一鋼管、成学社など上場企業からのリピート率、受講者満足度は９0%を超えています。得意分野は、コミュニケーションをベースにした営業研修、リーダー研修。

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松本　利明（マツモト　トシアキ）

人事ジャーナリスト、コンサルタント

海外でも国内でも戦える「強い人材」に鍛えあげるパートナーとして関わります。

得意分野	経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、グローバル、リーダーシップ、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	日系大手研修会社、PwC、Mercer、Accentreのプリンシパルを経て現職 20年間で外資系・日系大手から中堅企業までの300社以上の人材マネジメント改革に従事。「頑張る人が報われる」ようにビジネスの結果と人材強化を連動させます。

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渡邊　清香（ワタナベ　サヤカ）

株式会社カレンコンサルティング取締役

活き活きとやりがいを持って、仕事ができる環境づくり！！

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、財務・税務・資産管理、法務・品質管理・ISO
対応エリア	全国
評価	540pt
所在地	新宿区
PR	上場企業にて経営企画室やコンサルタントとしてマーケティング分析や制度設計、業務改善に携わる。その過程で、組織や個人の価値観などについての教養や知識を深め経験を積み重ねる。 2009年、株式会社カレンコンサルティングを設立、同社取締役に就任。

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不良社員になる可能性のアルバイトにかんして (2010/09/28) [人事のＱ＆Ａ]

二宮　孝（ニノミヤ　タカシ）

㈱パーソネル・ブレイン代表取締役・人事コンサルタント

個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」を行います。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	7,960pt
所在地	渋谷区
PR	実践経験豊富な人事コンサルタント（社会保険労務士）です。

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改正育介法の不利益取扱について (2009/12/28) [人事のＱ＆Ａ]

加井夕子（カイユウコ）

わたし・みらい・創造センター（企業教育総合研究所）副センター長／NLPプラクティショナー／PLAYFOOL認定ファシリテーター／スポーツメンタルコーチ

管理職の覚悟と決断をサポート

得意分野	リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	新宿区
PR	国際コーチ連盟（ICF）認定 ICC(Institute for Career Coach)修了 CTIジャパン　基礎コース修了 PLAYFOOL認定ファシリテーター

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横田宏信（ヨコタヒロノブ）

経営コンサルタント　／　ソスピック株式会社代表取締役

真性「本質」オタクの出る杭コンサル

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	調布市
PR	・世界に先駆けてソニーの長期低迷を予見、Amazon Kindle総合1位のベストセラー『ソニーをダメにした「普通」という病』の著者・10年超のロングヒット講演「出る杭を育てる時代」の講師・日経×TECHで「出る杭コンサルの眼Ⅱ」連載中

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松井達則（マツイタツノリ）

インストラクター

「人が育つ組織づくり」のプロフェッショナルです。現場密着のコンサルティングと、実践型のリーダーシップトレーニングで、成果を創出します。

得意分野	キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	豊島区
PR	アメリカン・エキスプレスを経て現職。様々な業界に対してリーダーシップ教育及び現場変革コンサルティングの経験がある。営業部隊変革に定評がある。【著書】『メモテク』（かんき出版）、『営業のプロが教えるすごい仕事術』（日本実業出版社：共著）

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輝く新入社員の育て方第5回 (2017/04/12) [コラム]

羽地　朝和（ハネジ　トモカズ）

株式会社プレイバック・シアター研究所　所長

貴社の”こうなりたい”の実現に向けてとことん寄り添いお手伝いします！こころの治療と組織コンサルの専門家

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	目黒区
PR	健全で豊かな社会、躍動的で可能性に挑戦し新しいものを生み出し続ける組織づくり、組織を創っている一人ひとりに働きかけ、組織の基軸となる“私達らしさ” “自分らしさ”を発揮し、新たなものが生まれ続ける組織＆場づくりのサポートをしています。