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人材採用のプロフェッショナル一覧

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134件中 61~80件を表示

二宮 孝 (ニノミヤ タカシ)

㈱パーソネル・ブレイン代表取締役・人事コンサルタント

個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」を行います。

二宮 孝
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 7,960pt
所在地 渋谷区
PR 実践経験豊富な人事コンサルタント(社会保険労務士)です。

前田 智之 (マエダ トモユキ)

株式会社フローラ・アミ 代表取締役

外国人の雇用拡大へ向けた課題解決に挑み、日本が外国人と共生社会を形成するために日々、取り組んでいます。

前田 智之
得意分野 経営戦略・経営管理、人材採用、グローバル
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 世田谷区
PR 外国人雇用支援の会社や、介護会社を創業して経営しています。その実体験からの一次情報と研究を重ねた情報を提供したいと思います。

山崎 晃平 (ヤマザキ コウヘイ)

株式会社NOMAL執行役員|キャリアライン株式会社代表取締役

スタートアップ企業の採用コンサルティング、人材最大手企業の育成プログラム開発など実績多数。2018年のトレンドに沿った採用手法を提案します。

山崎 晃平
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中野区
PR リクルート社での採用アドバイザー・広告制作ディレクターの経験を活かして、採用コンサルタントとして活動中。得意分野は「企業の魅力を際立たせる媒体制作ディレクション」「中途採用の戦略策定〜入社後活躍」「人材エージェントマネジメント」

安藤 信幸 (アンドウノブユキ)

株式会社テガラミル パートナーコミュニケーショングループ マネジャー

一人ひとりの、頑張る理由、辞める理由は様々です。緻密なデータ分析に、そこにある「人の想い」を重ね合わせた定着支援コンサルティングを行います。

安藤 信幸
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、マネジメント、コミュニケーション、ビジネスマナー・基礎
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区有楽町
PR 従業員の定着促進・離職改善へ向けた施策立案は、まずは「今現場で何が起こっているのか。」を把握することから。従業員の一人ひとりが、何に悩み、何に喜び、何を望んでいるのかを徹底的に調査・分析し、御社の組織・風土に“効く”施策を考えましょう。

松本 祥太郎 (マツモト ショウタロウ)

株式会社NOMAL 代表取締役|採用コンサルタント|昭和女子大学 キャリアデザイン講師|

これまで中小企業を300社以上の採用支援に携わってまいりました。「自社でもできるようになること」「採用予算を減らすこと」を大切にしています。

松本 祥太郎
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中野区
PR 「自分に期待できる人を増やす」というビジョンを掲げ、誰もが生きたいように生き、働きたいように働ける世の中づくりを目指しています。採用戦略から、社員の定着まで全ての支援が可能です。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

井上 洋市朗 (イノウエ ヨウイチロウ)

株式会社カイラボ 代表取締役

早期離職対策・社員定着率向上コンサルタント

井上 洋市朗
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、リーダーシップ、その他
対応エリア 全国
評価 220pt
所在地 千代田区
PR 「早期離職白書」の作者であり、若手社員と育成担当者への研修・セミナーを全国で実施している。
また、2015年10月よりストレスチェックサービス「りーふBiz」をリリースし、現在はメンタルヘルスケアサービスも展開中。

常に一歩先をいく採用戦略をご提案します。 採用費用の最適化、新しい採用手法のご提案を心がけております。

郷戸理永
得意分野 経営戦略・経営管理、人材採用
対応エリア 近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
評価 0pt
所在地 大阪市
PR ■求人広告だけに頼らない求人募集の方法
■求職者が選ぶ中小企業の基準とは
■求職者を惹き付ける面接手法などをテーマに講演も定期的に開催しています。

野村正一 (ノムラマサカズ)

株式会社カレイドスコープ 代表取締役

企業人事担当者の悩みを理解して企業人事実務のプロが対応します。オーナー企業、大手会社、外資企業の人事実務を20年以上と業務経験は豊富です

野村正一
得意分野 モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 人事業務には、「採用」「給与」「評価」「教育」などの施策が複雑に関係しています。
弊社は、「採用」「評価」など企業の悩みを、「点」で捉えず、「面」で捉えて、それぞれの関連性を考慮し、様々な施策を提案します。

佐藤 新吾 (サトウ シンゴ)

株式会社 人材研究所 組織開発事業部

国内屈指の『LEGO® SERIOUS PLAY® メソッド 認定ファシリテーター』

佐藤 新吾
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR ソニーで約10年BtoBビジネスを経験した後、2011年シンガポールにてLEGO® SERIOUS PLAY® メソッド認定ファシリテーター取得。企業向けのLSPメソッド・ワークショップでは国内屈指の実績を誇ります。

中野 尚範 (ナカノ ナオノリ)

株式会社アドヴァンテージ 代表取締役社長

非正規、派遣、アルバイトの採用マーケティングに特化 人材派遣会社、チェーン本部向けの自社採用サイト、ニッチ求人媒体の立ち上げ実績多数

中野 尚範
得意分野 経営戦略・経営管理、人材採用、情報システム・IT関連、その他
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 横浜市港北区
PR ■自社採用サイト構築、運用、集客
 人材派遣会社の採用支援実績NO.1。求人媒体に頼らない採用を実現
■ニッチ求人媒体の立ち上げ支援
 新規事業の立ち上げコンサルティング
■採用マーケティング
 indeed、リスティング、DSPなど

佐藤修一 (サトウシュウイチ)

ヒューマン・アソシエイツ HRソリューション事業部 組織・人事シニアコンサルタント

ハンドメイド コンサルテーション!

佐藤修一
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR アプローチの特徴
・「現場」を踏まえた実践的ソリューションを提案・実施
・戦略・制度の設計だけでなく、その導入・実施もリード
・”面談”等を活用して総合評価し「気づき」を促す
・科学的手法で役員・管理職の行動特性分析や組織診断を実施

金山 驍 (カナヤマ ツヨシ)

社会保険労務士 金山経営労務事務所 所長

東京都内の企業の労務・人事を徹底サポートする社労士!

金山 驍
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、資格取得
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 豊富な実績をもとに、後方から「支援(サポート)」し、会社の専門性・独自性を伸ばすお手伝いをします。


労務管理、就業規則作成、助成金申請、給与計算、社会保険や労働保険の代行手続きから経営支援型人事制度の構築まで承っております。

竹内 不二 (タケウチ フニ)

株式会社テガラミル 事業統括部部長

求人広告営業とプロフェッショナルファームで培った経験を用いヒトの採用から戦力化までをハンズオンで支援します。

竹内 不二
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、マネジメント、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 戦略実行のキーファクターがモノ・カネからヒト・情報のようなソフトイシューへと移行する中、具体的な解決策が不在というのが我が国日本の現状のように思います。そのような状況に一石を投じるソリューションを提供致します。

清水 美ゆき (シミズ ミユキ)

WisH株式会社 代表取締役社長

自分らしくはたらくことで、会社も社会も元気になる Woman is Happy.

清水 美ゆき
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション、その他
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、東海(愛知県)、近畿(大阪府)
評価 0pt
所在地 新宿区
PR 女性のキャリア支援をミッションとしており、これまでに多数の大手企業にて女性のキャリア研修を企画・プロデュース。ライフとワークをうまく両立させるために取り組んだセルフマネジメント、チームマネジメント等のオリジナルコンテンツを実践、展開している

小笠原 隆夫 (オガサワラ タカオ)

ユニティ・サポート 代表/人事コンサルタント

IT業界のSE経験を持つ人事コンサルタント。 人事制度構築、採用活動、各種人事施策の企画と実施、各種研修等を通じて組織作りを支援。

小笠原 隆夫
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 江東区
PR IT業界の人事出身で現場のSE経験を持つ人事コンサルタントです。
モチベーション、コミュニケーションをキーワードに、人事制度構築、新卒中途の採用活動、組織作りのための人事施策、各種研修などで企業を支援しています。

辻 伸高 (ツジ ノブタカ)

社労士事務所 響 所長

小さな会社専門・顧問先数限定のサービスクオリティ重視主義の社会保険労務士。

辻 伸高
得意分野 モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、コミュニケーション
対応エリア 近畿(大阪府、兵庫県)
評価 0pt
所在地 大阪市淀川区
PR ~人事に想いを込める。人と組織が響きだす。~
人事労務を切り口に「組織づくり」「人材育成」「企業の影響力強化」をサポート。経営者の想いをカタチに、社員と組織を元気にいたします。

西井 秀行  (ニシイ ヒデユキ)

株式会社ワークデザイン 代表取締役

ホームページや入社案内パンフレットなどの人材採用の広報物制作と人材紹介を行っています。

西井 秀行 
得意分野 人材採用、その他
対応エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
評価 0pt
所在地 神戸市灘区
PR 「フォーカス・リクルーティング」が御社の採用活動を変えます。
欲しい人材について徹底的に見つめなおすところから採用活動のお手伝いをいたします。たくさんの人に会ってそのなかから選ぶのではなく、欲しい人材だけを集めてその中から口説く採用をします

武藤 愛恵 (ムトウ イクエ)

株式会社テガラミル 営業統括部マネージャー

定着~採用領域において”貴社の状態に合わせたサポート”が得意です!

武藤 愛恵
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 採用と定着は非常に強く結びついています。
弊社の特徴はその両方に知見があり、一貫してサポートできるところ。
成果を出し続ける人事組織にするために一緒に走りましょう。

小笠原 隆夫 (オガサワラ タカオ)

ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 取締役 社長補佐 人事コンサルタント

様々な要因が複雑に絡み合う人事、組織の課題。BIPがトータルサービスで課題解決をお手伝いします。

小笠原 隆夫
得意分野 モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人材採用、人事考課・目標管理、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中央区日本橋
PR 「計画立案から実行、そして次の成長施策まで」をワンストップで、押しつけではない「共創」のスタイルで、お客様の様々な課題に、お客様と一体になって取り組み、効果を見届けるまで実践する「身近で便利な専門家集団」として、御社の成長をお手伝いします。

苅宿 俊文 (カリヤド トシブミ)

青山学院大学 社会情報学部 教授

ワークショップ、コミュニケーションの場作りの専門家 青山学院大学の社会人向け講座「ワークショップデザイナー育成プログラム」講師。

苅宿 俊文
得意分野 人材採用、キャリア開発、グローバル、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 相模原市中央区
PR 18年の小学校教諭等を経て、現職。専門は学習コミュニティデザイン論等。2008~10年度文科省社会人の学び直しニーズ対応教育推進プログラム「WSD育成プログラム」取組代表。著書『ワークショップと学び(全3巻)』(東京大学出版会)など多数。

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