『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

日本において、1on1とOKRを含む、パフォーマンスマネジメントの重要性をいち早く唱え、多くの企業の経営者と共にマネジメント改革に携わる。

東京大学法学部卒業後、アクセンチュアにて、人と組織の変革を担当するチェンジマネジメントグループの立ち上げに参画。同社のヒューマンパフォーマンスサービスライン統括パートナー、エグゼクティブコミッティメンバーを歴任後、アジャイルHRを設立。

松丘啓司 株式会社アジャイルHR　代表取締役社長

民間企業と公共機関のマネジメント・人材育成を支援します
・新５S思考、マインドマップ
・ISO認証、運用支援
・環境政策の策定・運用支援

得意としているもの
・二社監査（監査＋コンサルティング＝監査ルティング！？）
・コンプライアンス監査
・チーム分析
・改善活動の基礎

丹羽　耕士 株式会社ナレッジリーン

様々な業種で経験した人材関連業務のノウハウを活かし、キャリアコンサルタントとして組織と社員のキャリア開発をサポートします。

大手外資系エンターテイメント企業にて小売業・マネジメントを学び、その後人材紹介会社、企業人事、行政機関の雇用施策事業に従事するなど長年人材関連の業務に携わる。現在は会社・個人双方にとってメリットのあるキャリア開発プログラムの導入支援に従事。

澤村 暢子 株式会社エイチ・ティー　キャリアコンサルタント

戦略コンサルティング、大学職員、子供たちとの様々な活動、アフリカでのものづくりなど多様なキャリアを活かした「親子ポートフォリオワーカー」

戦略コンサルティング、大学職員、子供たちとの様々な活動、アフリカでのものづくりなど多様なキャリアを活かした「親子ポートフォリオワーカー」

鳥羽瀬　建 株式会社エイチ・ティー（HxT)　マネージング・コンサルタント

自ら気づき、考え、行動する「次世代リーダー」を増やしたい

2015年プレジデント社入社。編集者として多くのトップランナーを取材し、人と組織の成長をテーマにした企画を手がける。21年ビズリーチ社へ転職、24年より現職。担当書籍に『起業家のように考える（田原総一朗著）』『就職一流内定』など。

佐藤　智洋 株式会社プレジデント社 プレジデント総合研究所 プロデューサー

30代の伸び悩みを打開する"自分流×しなやかさ"を提唱
理論と経験談をかけ合わせたリーダーシップの実践家

自らの成功失敗経験と膨大な学習量から導き出した確かなリーダーシップ論を持ち、30代リーダーの課題解決を支えます。「完璧なリーダー像を捨てること」の大切さとその具体方法を示し、自分らしいリーダーシップスタイルづくりを支援します。

渡辺涼太 リ・カレント株式会社／人材組織開発プロデュース部／サブマネジャー

WHI総研

人事システムの保守コンサルタントとして、業種を問わず100社を超える大手法人の業務改善を支援。その後、「持続可能なBPR」を専門とし、問題解決に向けた調査やプロジェクトマネジメント支援等のコンサルティングサービスの提供に従事している。

井上 奈甫 株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

日本的な人材の流動化を創出する

レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」の運営をしております。

後藤　幸起 株式会社ローンディール　代表取締役

人材業界・マネジメント・新規事業開発の経験を活かし、一人ひとりの「持ち味」を引き出す人材活用のプロフェッショナル

株式会社リクルートでの採用支援とマネジメント経験を基盤に、現在は株式会社ローンディールにてside project事業責任者を担当する傍ら、CAN抽出ワークショップを開発し、累計300人以上のCANを言語化。BCMA認定キャリアメンター。

東　香織 side project事業責任者

WHI総研

大手企業の人事業務設計・運用に携わった経験と、約1200法人グループのユーザーから得られた事例・ノウハウを分析し、人事トピックに関する情報を発信。

伊藤 裕之 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー

様々な業界、業種での業務経験を活かし、現場での運用を重視したパフォーマンスマネジメント向上の支援を得意としています

証券業界にて営業と投資銀行業務に従事後、アクセンチュア株式会社にて複数のプロジェクトを経験。退職後、複数の事業会社にて人事制度の改定や人事プロジェクトに関わり、2023年より現職。お客様と伴走しながら「一緒に」目指す姿を創り上げます

矢田部　崇 株式会社アジャイルHR　セールス＆マーケティング部長

国内のビジネス人材のスキル底上げを通して、誰もが取り残されない社会の実現を志しています。
人々の仕事をもっと有意義で素晴らしいものに！

・Delivering Happiness Japanコーチサルタント
・ 一般社団法人 ＩＴビジネスコミュニケーション協会 代表理事
・JPPI認定ポジティブ心理学トレーナー
・米国NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー

青木沙織 株式会社環 代表取締役社長 CEO

CFプログラムのインストラクターをはじめ、安全やリスクアセスメントなどの専門的な教育や規律意識醸成においても高い評価を得ている講師です。

CFプログラムをメインに、リーダーシップ強化、コミュニケーションスキル向上、意識変革などの研修において２０年以上の指導実績。
陸上自衛隊勤務で培われた骨太のマインドに加え、論理的かつ熱意ある指導は、年齢、階層を問わず高い評価を得ている。

野本　周治 株式会社ブレーン・ダイナミックス　教育事業部インストラクター

WHI総研

政府系金融機関にて財務分析や融資相談、調査会社にて市場調査・企業誘致調査を行い、様々な企業を見てきた経験を活かし、Works Human Intelligenceにて経営者と従業員、双方の視点から人事課題を解決する研究活動を行っている。

井上 翔平 株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

人事・研修企画～運営の経験を生かし、成果を上げていただけるよう、サポートいたします。

人事・研修企画～運営における、お悩みや課題をお聞きしながら、社員一人ひとりの成長が組織の成長につながるよう、研修企画～フォロー施策まで伴走させていただきます。

後藤　真紀子　 研修コーディネーター／キャリアコンサルタント（国家資格）

何のために、なぜここで働き、どうなりたいのかがわかれば、この会社で何ができるかが見えてくる。会社と社員それぞれのビジョンを共に実現しましょう

これまで人材紹介、研修企画、人事評価コンサル等、HRサービスに従事。現在は、キャリア自律プログラム「じぶん戦略」の研修提案・運営サポートを担当。その他、"仕事あるある"にまつわる4コマ漫画や"人事課題"に関するトーク動画を制作し発信している

中川　絵美 株式会社エイチ・ティー（HxT)　コンサルタント

「エンゲージメント向上を支援するDXソリューション・パートナー」として、ヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野の情報を発信しています。

私たちNTT HumanEXは、ヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援します。

NTT HumanEX マネジメントチーム コンサルタント

WHI総研

入社後、首都圏を中心に業種業界を問わず100以上の大手企業の人事システム提案を行う。現在は各企業の人事部とのディスカッションと、それらを通じて得られるタレントマネジメント、戦略人事における業務実態の分析・ノウハウ提供に従事している。

奈良 和正 株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

組織と個人のより良き関係構築のためキャリア自律＝プロティアンを拡げ変化に強い組織、幸福度の高い国へがミッションへ！

起業2社/キャリコン/中小企業診断士/MBA/パーソネルアナリスト1級/AFP/東証一部上場大手とベンチャー企業で経営企画13年で戦略策定、組織開発、IPOプロジェクト等のプロジェクトリーダー経験豊富/コンサル３年

有山　徹 代表理事

自分の弱みは、できれば見たくないもの。
受け取りやすいツールで
自身の強み・弱みに”気づき”
行動を変えるキッカケを

知識ではなく、実感、体感、経験をお伝えしたいと思っています。

岸川　里枝 株式会社ビジネスパスポート　コンサル・商品企画部　マネージャー