株式会社インバスケット研究所
- リーダーシップ
- マネジメント
- ロジカルシンキング・課題解決
- その他
インバスケットのプロフェッショナル
インバスケット講師として管理職を対象としたマネジメント研修に定評があり、大手企業や官公庁での登壇実績を多数有する。受講者満足度は96％以上、のべ受講者数は8,000名を超える。
丸山 広大 株式会社インバスケット研究所講師
- VUCA時代における人財教育～インバスケットとは②～ (2023/03/10) [コラム]
プロフェッショナル一覧
クミタテル株式会社
- 労務・賃金
- 財務・税務・資産管理
- その他
「出口から逆算して組み立てる人材マネジメント」をテーマに、人生100年時代にふさわしい人事・退職金制度の設計と運営を支援します。
大企業から中小企業まで業種を問わず高齢者雇用や退職金・企業年金に関する数多くのコンサルティングを手掛ける。著書に『確定拠出年金の基本と金融機関の対応』（経済法令研究会）ほか。その他「人事実務」「人事マネジメント」等の専門誌での執筆多数。
向井洋平 クミタテル株式会社 代表取締役社長
- DB実施企業における企業型DC拠出限度額の経過措置の取扱い (2024/01/12) [コラム]
- 退職金の支給条件と勤続年数の数え方について (2024/03/26) [人事のＱ＆Ａ]
キューブ・インテグレーション株式会社
- 安全衛生・メンタルヘルス
- その他
保健師 【専門領域】産業保健
総合病院にて看護師として臨床経験を経て、保健師として産業保健業務に従事。
中谷 恭子 コラボレーター
- 育休復帰後の女性社員のキャリアをサポートするには (2022/12/26) [コラム]
キューブ・インテグレーション株式会社
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- マネジメント
- その他
臨床心理士、公認心理師、シニア産業カウンセラー 【専門領域】障がい者雇用の企業支援、精神障がい者の採用・定着・育成支援
精神科・心療内科クリニックにて、医師との協働で会社員のメンタルヘルス相談等に関与。EAP事業会社にて企業のメンタルヘルス支援に従事。現在は、企業の人事部門に対する障がい者雇用のコンサルテーション、精神障がい者の現場管理職・本人支援を実施。
諏訪 裕子 シニアコラボレータ―
- 精神障がい者の入社後に起こりやすい雇用トラブルの予防策 (2024/01/26) [コラム]
株式会社アイ・ラーニング
- その他
株式会社アイ・ラーニングのサービスをご紹介
IT研修から人財開発研修まで、研修全般のご相談承ります
綿貫 晃 株式会社アイ・ラーニング マーケテイング部 マーケティング・ディレクター
キューブ・インテグレーション株式会社
- 安全衛生・メンタルヘルス
- その他
臨床心理士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 【専門領域】産業精神保健、ストレスマネジメント、認知行動療法、リラクセーション（ヨガ）
公立大学付属病院精神科デイケア、心療内科クリニックデイケアを経て、精神科クリニック外来業務、教育相談課スクールピア事業に従事。その後、EAP事業会社にてカウンセラーとして従業員からの相談、研修業務に携わり、企業のメンタルヘルスケアを支援。
佐川 由紀 シニアコラボレータ―
- ストレスチェック集団分析を活かす (2023/12/25) [コラム]
キューブ・インテグレーション株式会社
- 安全衛生・メンタルヘルス
- その他
臨床心理士、キャリアコンサルタント、CEAP（国際EAPコンサルタント） 【専門領域】産業精神保健、危機介入
医療機関や教育機関にカウンセラーとして従事。その後、EAP事業会社にて、人事・管理職・産業保健スタッフへのコンサルテーションや組織介入を中心に企業のメンタルヘルス支援に携わる。他、大学のハラスメント相談員、再就職支援会社のスーパーバイザー。
永田 有希子 シニアコラボレータ―
- メンタル不調者の対応における管理職の課題 (2023/10/27) [コラム]
キューブ・インテグレーション株式会社
- 安全衛生・メンタルヘルス
- その他
臨床心理士/精神保健福祉士/社会福祉士/産業カウンセラー/キャリアコンサルタント 2009年度日本うつ病学会奨励賞受賞
精神科クリニック、障害者職業総合センター等で集団精神療法、デイケア、就労支援の他、スクールカウンセラー、千葉県医療技術大学校非常勤講師、千葉県庁健康管理室相談員を歴任。その後、EAP事業会社にて復職支援を中心にメンタルヘルス対策支援に従事。
中田 貴晃 パートナー、エグゼクティブコラボレータ―
- 発達障がい者の業務課題の改善『構造化』のアプローチとは？ (2022/05/26) [コラム]
キューブ・インテグレーション株式会社
- 安全衛生・メンタルヘルス
- その他
産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、二級FP技能士 【専門領域】産業精神保健、認知行動療法、ストレスマネジメント
臨床心理専攻。専門学校で学生の心理及びキャリア相談を担当。EAP事業会社にて、カウンセリング部長として企業のメンタルヘルス全般をサポート。約2000件の従業員への臨床に携わる。外資系会社から商社、組合・公務員団体等多岐にわたる研修を実施。
島倉 大 シニアコラボレータ―
- ＜判例から考える＞問題行動がみられる社員への対応ポイント (2024/02/28) [コラム]
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 人材採用
- その他
経営戦略としての「障がい者雇用」を。
全国600社以上の企業様を支援し、4,000名以上の採用・雇用をサポートする中で得られたノウハウをご提供いたします。
エスプールプラス 障がい者雇用支援グループ コラム編集局
- 【人的資本経営】従業員エンゲージメントと障がい者雇用の関係 (2022/11/24) [コラム]
株式会社ブレインパートナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 営業・接客・CS
- その他
売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します
売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。 事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。
和田一男 代表取締役
株式会社あしたば
- 福利厚生
- キャリア開発
- その他
「金融教育」と企業型DC・iDeCo・NISA等を活用した「資産形成」のサポートを専門とする独立系FP（ファイナンシャルプランナー）
三井住友海上での勤務を経て、2011年に独立系FPとして開業。2015年に株式会社あしたばを創業。 全国各地で主に「資産形成」をテーマとする金融教育セミナーの講師を務め、登壇回数はのべ５００回以上、受講者はのべ５０００人を超える。
安藤 宏和 株式会社あしたば 代表取締役社長 ファイナンシャルプランナー（CFP）
- 日本の金融教育の現状（学校編） (2023/07/13) [コラム]
メディフォン株式会社
- 安全衛生・メンタルヘルス
- その他
健康に関わる様々なお悩みに幅広くこたえるジェネラル看護師
予防のフィールドから終末期のフィールドまで。 健康診断から海外赴任に関わること、予防接種、外国人労働者の健康まで、 様々な人の健康に関わってきた看護師が、働く方の目線に立ってサポートします。
政門 那美 メディフォン株式会社 産業看護師・第一種衛生管理者・健康経営アドバイザー
- 「衛生委員会」テーマや開催日程はどう決める？ 第3回 (2021/12/03) [コラム]
生きがいラボ株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- その他
生きがいラボは、新たなカタチの人事制度である「ノーレイティング型人事制度」の設計・運用コンサルティングを行っています。
アメリカのグローバル企業が導入を進めている人事制度である「ノーレイティング」。日本で広く認知される前の2010年から、点数づけや格づけ、正規分布調整などを廃止した「ノーレイティング型人事制度」の設計・運用コンサルティングを展開しています。
福留 幸輔 代表取締役
- 人事制度が必要な企業規模 (2015/05/22) [コラム]
グッドライフ設計塾
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- コミュニケーション
- リスクマネジメント・情報管理
ハラスメント、メンタルヘルス、ストレスチェックに強い専門家
13の資格を活かして総合的にアドバイスをします。人事労務や残業削減・ワークライフバランスの推進等のコンサル、ハラスメントやメンタルヘルス・コンプライアンス等の研修講師、社員のカウンセリング、様々内容の執筆等多くの実績があります。
菅田 芳恵 特定社会保険労務士・産業カウンセラー・ハラスメント防止コンサルタント
- 生理休暇は欠勤扱いとなりますか (2020/08/25) [人事のＱ＆Ａ]
キャリアマネジメントコンサルティング株式会社
- 安全衛生・メンタルヘルス
- キャリア開発
- マネジメント
- コミュニケーション
- その他
ＥＡＰの現役カウンセラーとして、豊富な相談対応実績を有する専門家
職場におけるメンタルヘルス・カウンセリングを専門とし、従業員の休職・復職支援や、職場における対人関係についての相談を延1,000件を対応してきた。人事経験を活かした労働法務やメンタルヘルス対策に精通したＥＡＰコンサルタントとしても活動する。
笠置 佳央 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社 EAPカウンセラー＆コンサルタント
社会保険労務士法人 スマイング
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人事考課・目標管理
顧問先の８割がIT業界！ IT業界向け人事・労務管理のプロ
企業が抱える様々な問題・課題を、起きてしまってから手を打つのではなく、事前に予防するための対策やトラブル解決を一緒に考え、会社を守り安心できる人事・労務対策をお手伝いいたします。
成澤 紀美 特定社会保険労務士
株式会社ｗｉｗｉｗ
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- リスクマネジメント・情報管理
- その他
親の介護と無理なく関わりながら自分のキャリアを大切にする生き方を応援しています。両立の課題を明らかにして、一緒に乗り越えましょう。
介護の不安や悩みを受けとめ、心のケアを目指した電話相談を行う相談室の室長として、12年間延べ4万5000人以上の介護家族に寄り添った実績をもつ。現在は、wiwiwにて、セミナーや個別相談会を通じて、多方面から仕事と介護の両立支援を行う。
角田 とよ子 株式会社wiwiwキャリアと介護の両立相談室長
- バカボンパパの幸福 (2018/09/19) [コラム]
戦略人財コンサルタント
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- マネジメント
企業のグローバル化が加速しているなか、人事のグローバル化はできてますか？
企業が伸び悩んでいるのは、人事が戦略的部門として機能していないからではないでしょうか？ 世界の人材を戦略的に活用し、企業ビジョンを達成するための源泉を人事と組織に組み込み、その仕組みを支援します。元人事部長の経験・ノウハウを提供します！
鬼本昌樹 戦略人財コンサルタント 代表
- 組織の定義 (2017/03/07) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社フェアワーク・ソリューションズ
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- グローバル
- コミュニケーション
「健康経営銘柄」産業医による健康経営コンサルティング
メンタルヘルス産業医が、ストレスチェック義務化を契機とした健康投資・データヘルス/コラボヘルス概念の浸透と運用コンサルティングを行います。Web版・質問紙版に対応したストレスチェックから、産業医面談・組織改善コンサルティングまでを受託可能。
吉田 健一 株式会社フェアワーク・ソリューションズ 事業本部長
