- 福利厚生
- 財務・税務・資産管理
資産のことを相談できる専門家として、中立公正な立場で支援しています。大切な社員の方々が「ウェルビーイング」となるお手伝いができれば幸いです。
法律系事務所を母体とし、金融商品の販売を一切行わない中立・公正な立場からアドバイスを行っています。数多くの財産管理の実務経験から、クライアントへのファイナンシャル・アドバイザリー料だけで事業を行う、日本でも数少ないフィー型独立系事務所です。
赤阪研史 クローバーコンサルティング株式会社 専務取締役ディレクター
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法律系事務所を母体とし、金融商品の販売を一切行わない中立・公正な立場からアドバイスを行っています。数多くの財産管理の実務経験から、クライアントへのファイナンシャル・アドバイザリー料だけで事業を行う、日本でも数少ないフィー型独立系事務所です。
赤阪研史 クローバーコンサルティング株式会社 専務取締役ディレクター
大企業から中小企業まで業種を問わず高齢者雇用や退職金・企業年金に関する数多くのコンサルティングを手掛ける。著書に『確定拠出年金の基本と金融機関の対応』(経済法令研究会)ほか。その他「人事実務」「人事マネジメント」等の専門誌での執筆多数。
向井洋平 クミタテル株式会社 代表取締役社長
家族のお金に関する悩みを丸ごと解決することを目標に、相談者と一緒にその家族に合った解決方法を考えます。
東急保険コンサルティング 中島 ファイナンシャル・プランナー IFA 資産アドバイザー
若手会社員から経営者層まで年間数百件の個別相談を担当しており、 マネーセミナーだけでなく、確定拠出年金を始めとした企業向け研修の講師 としても活躍。
東急保険コンサルティング 羽田 ファイナンシャル・プランナー IFA 資産アドバイザー
2012年より株式会社ヒップスターゲートに参画。開発部門の総責任者として、これまでに延べ100タイトル以上の研修を世に送り出す。ビジネスゲーム「Do★Do★Do」、社内勉強会専用コンテンツ「ロクゼロ」など、ユニークな商品の開発も行っている。
山並 悠 株式会社ヒップスターゲート 統括マネジャー
2000年に年金数理人が国内で初めての退職給付制度を中心としたコンサルティング会社「JPアクチュアリーコンサルティング」を設立した。様々な規模・業種の企業に退職給付制度の見直しや制度変更、退職給付債務等の評価サービス等を提供している。
黒田 英樹 JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 代表取締役
人事評価、給与計算、勤怠管理等、実は人事関連の仕組みと「数字」は切り離せない関係です。 経理で培った数字管理の視点を人事分野にも取り入れ、効率的な人事業務フローの構築をサポートいたします。
吉田 吾一 株式会社DS&C(大伸社グループ) 経理人事シニアマネージャー
福利厚生や教育によって資産形成や金融に関して身近に感じていただきたいと考えています!
望月 未来 合同会社First Place 代表社員
今日「リスクマネジメント」が当たり前ですが、22年前に米国に学び、いち早くリスクマネジメントの必要性を感じ、リスクマネジメントの実務担当者の育成とコンサルティング、企業研修を多くの企業で手掛けました。豊富な実績で皆様のご要望にお応えします。
浦嶋繁樹 日本アルマック代表取締役
DX人材・データサイエンティストなど、あらゆる業界で数字に強いビジネスパーソンの育成が求められています。ただ多くのビジネスパーソンは数字が苦手。知識習得だけでなくまずは数字に対する苦手意識克服するためのトレーニングが必要です。
長谷川 正恒 オルデナール・コンサルティング合同会社 代表社員
事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM&Aサービスをご提供。M&Aの前工程である戦略構築からアドバイザリー、統合支援(PMI)など、M&Aに関するサービスから組織体制構築までを一気通貫で行うM&Aコンサルティング
M&Aアライアンスコンサルティング事業部 コンサルタント
タナベコンサルティングでは、グループ経営、組織再編からコーポレートガバナンス、海外戦略、M&A、DXなど企業価値向上のために必要なコンサルティングサービスを提供し、単純な手段に留まらない、企業の経営強化の支援を行います。
タナベコンサルティング コーポレートファイナンスコンサルティング事業部 コンサルタント コンサルタント
20歳の時に行政書士・社会保険労務士・宅建主任者試験に合格。金融機関、会計事務所、教育研修会社を経て独立。自身でも3年間で3億の利益を上げる事業を興し、1,000社10,000人をはるかに超える指導実績を活かしながら戦略策定指導を行う。
黒川晃 事業計画作成支援コンサルタント
上場企業にて経営企画室やコンサルタントとしてマーケティング分析や制度設計、業務改善に携わる。その過程で、組織や個人の価値観などについての教養や知識を深め経験を積み重ねる。 2009年、株式会社カレンコンサルティングを設立、同社取締役に就任。
渡邊 清香 株式会社カレンコンサルティング 取締役
独立系FP会社のパイオニアとして、従来のFP概念にとらわれない事業へ果敢にチャレンジし、業界発展そして社会に貢献すべく邁進中。その活動はテレビや新聞、雑誌などの各種マスコミなどにて多数取り上げられている。
岡崎 謙二 株式会社FPコンサルティング 代表取締役
年間200回の企業研修・組織開発ワークショップに登壇する講師として、パーパス経営やウェルビーイング、リスキリング等を踏まえた貴社オリジナルコンテンツ開発を通じて、管理職育成、次世代選抜、組織開発をサポートしています。
阿部 George 雅行 株式会社ボディチューン・パートナーズ 代表取締役
特定社会保険労務士として、労働・社会保険及び各種助成金手続等の代行、就業規則作成はもちろん、個別労働紛争解決のお役に立ちます。 また、中小企業診断士として、経営診断や講演・各種セミナー講師を承ります。
小杉 俊雄 所長
講師派遣年間300件以上、禅寺研修500名以上、10万円~150万円の予算幅で対応しております。講演会の企画については意中の講師のお名前がわからなくても「こんな感じの講師を呼びたい」とご相談いただければ、一緒にご企画させていただきます。
前田 玲子 総合企画室 室長
■約17年間にわたり、上場・中堅企業を対象とした組織人事改革、評価・報酬運用に関するコンサルティング実績多数 ■業種は、メーカー、情報サービス、流通、建設、人材派遣、住宅他 ■診断・戦略政策提言から制度運用、教育まで一貫したサポートが特徴
田添 忠彦 ソフィアコンサルティング株式会社 コンサルティング本部 代表取締役社長