怒鳴り散らす社長の末路とは？社員が離れていきます

 今回は規模や業種を問わず、社長の方からよく寄せられる相談を取り上げます。

「部下に怒鳴り散らすことがよくある」

「周囲との関係が悪化していると思う」

つい怒鳴り散らす状況が続けば、仕事にも悪影響が出てしまいます。

部下が萎縮してしまったり、逆に反発されたり裏切る部下も出てきます。

何より怒鳴り散らしてしまう社長自身も、決して気持ちの良いものではありません。

いずれにせよ現状を放置していると、取り返しがつかない問題が起きてしまいます。

そこで今回は怒鳴り散らす社長の心理背景や行く末を解説します。

●なぜ怒鳴り散らすのか？

社長が周囲に怒鳴り散らすのには、大きく３つの原因があります。

どれか１つに当てはまることもあれば、複数に該当することもあります。

１、弱みを悟られない様にしている

怒鳴り散らし高圧的な態度を取れば、相手は怖くなって反論しにくくなります。

社長としての威厳を保てたり、弱みを悟られないで済むのです。

必要以上に自分を大きく見せるために、カッとなりやすくなってしまうのです。

「見下されない様に…」

「なめられない様に…」

こうした心理も見えますし、自分を守るための言動とも言えます。

２、余裕がない

日々の仕事に追われていたり、プレッシャーを感じる場面も多い経営者。

気持ちに余裕がないことで、イライラしやすい状況を作ってしまいます。

机の上が散らかっていたり、手帳に予定がびっしりだったり、余裕のなさは周囲にも伝わっています。

余裕がない中でふとしたキッカケで、感情が爆発してしまうのです。

気持ちの余裕は周囲への言動ともつながっています。

余裕がない状態が続くほど、周囲へも怒鳴り散らしてしまうのです。

３、できない点ばかり意識が向いている

「何でこんなこともできないのか…」

この様に部下のできない点にばかり意識が向くと、怒鳴り散らす瞬間も増えてしまいます。

自分基準で物事を考えるほど、求める基準に達していない時に怒鳴り散らしてしまうのです。

そして怒鳴り散らされた部下は萎縮し、ますます仕事でミスが増えてしまいます。

あるいは「やってられない」と思い、仕事が雑になったり急に退職することもあるのです。

●怒鳴り散らす根本原因は自信のなさ

私はお客様に、すべての悩みの原因は自信のなさだと解説しています。

社長が周囲に怒鳴り散らすのも、自信のなさが根本的な原因です。

自信があれば必要以上に怒鳴り散らしませんし、感情を自分でコントロールできています。

精神的な余裕も作り出し、本音も素直にさらけ出せる様になります。

ですが自分に自信が持てずにいる時ほど、必要以上に自分を大きく見せてしまいます。

部下にキレやすくなってしまい、できない点にも意識が向きがちになります。

普段は自信満々で働いている社長も、自信のなさに直面した時にはキレやすくなってしまうのです。

●怒鳴り散らす社長の末路

「あの社員が悪い」

この様に相手のせいにしていれば、その場は気持ちが楽になるでしょう。

あるいはストレス発散をすれば、気持ちは一時的にスッキリするでしょう。

ですが悩みの原因が解決していないので、再び同じ問題に直面してしまいます。

場面や状況を変えて、周囲に怒鳴り散らしてしまうのです。

たとえ怒鳴り散らす対象の社員が辞めても、別の社員に怒鳴り散らす様になります。

相手や環境を変えて、悩みは何度でも繰り返されるのです。

あるいは仕事だけに限らず、私生活にも影響が及ぶこともあります。

家族の前でもキレやすければ、家族との関係も悪化します。

自信のなさに向き合わない限り、悩みはいつまでも繰り返されてしまうのです。

●どうすれば現状を変えられるのか？

環境や相手を変えても、自分が変わらない限り悩みは繰り返されます。

社員が萎縮してしまったり、急に辞める社員が相次ぐのです。

あるいは社員や取引先に裏切られることも出てくるでしょう。

だからこそ、まずは自分が変わること。

「もし自分にも原因があるとしたら何だろうか？」

この様に自分に問いかけることは、悩みを解決する上で不可欠です。

逆に自分自身と向き合わずにいれば、状況は次第に悪化してしまいます。

社員が次々に退職したり、急に仕事が上手くいかなくなったり、家族が離れていったりと、大きなトラブルが発生してしまうのです。

私は経営者の方を対象にエグゼクティブメンタルコーチングでサポートしていますが、本当の意味で自信が持てる様になるほど、仕事の悩みが解決し穏やかな気持ちで毎日を過ごせます。

今まで数多くのことを学んだものの解決しなかったことが、根本から解決へ向かった事例も多いです。

また仕事だけでなく、私生活でも良い変化が起きるケースは数多くあります。

「すべての悩みの根本原因は自信のなさ」

この点に気づくことが、現状を変えるための重要なポイントです。

本日も最後まで読んでくださり、ありがとうございました。