『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【支援実績（一部）】

JT（日本たばこ産業株式会社）、株式会社コーセー、ソニー生命保険株式会社、早稲田大学、国際映像メディア専門学校（新潟市）、その他IT企業やキャリア支援企業での講演など合計200回以上の登壇実績

【著書】

『声に出すだけでモヤモヤがすっきりする本~たった5秒のメンタルケア』（三笠書房・王様文庫）

『ストレスフリー人間関係』（セルバ出版）

【メディア出演】

・静岡放送SBSラジオ「IPPO」（2025年5月27日）

・静岡新聞、静岡放送合同Webメディア「アットエス」にて記事掲載

「これってカスハラ？」。静岡県など行政や企業に広がる、被害者を守るカスタマーハラスメント対策

・TOKYO MX TV「日曜はカラフル！！！2天使編」（2024年11月17日）

・山梨放送YBSラジオ「はみだししゃべくりラジオキックス」（2024年7月26日）

・ラジオ関西「ばんばひろふみ！ラジオ・DE・しょー！」（2023年12月6日）

●社員が自分でメンタルを立て直せる力を身につける

本サービスでは、社員が自分でメンタルを立て直せる３ステップを土台としたプログラムを、研修や講演会等を通して提供しています。

このプログラムを受講することで、メンタル不調の原因を理解し、自力で対処できる様になります。

上司や外部カウンセラーへの相談を心理的にためらってしまう様な社員であっても、３ステップを自ら実践することで、精神的な落ち込みを早期に立て直せます。そして立て直したメンタルをモチベーションアップにつなげる方法を解説します

周囲に相談せずとも自分で自分のメンタルを整えられるようになるので、メンタル不調を未然に防ぐことができるようになるのです。

プログラムは役職や階層は関係なく、効果を実感できる内容で構成されています。
現場の社員はもちろん、それをまとめる管理職層にも必要な内容だと言えます。

・上司などへの相談なく、突然仕事を休み始める
・20代、30代の若手社員の休職が増加傾向である
・なかなか仕事の悩みを上司などへ相談できない社員が増えている
・自身のできる仕事の現状と理想のギャップに苦しんでいる社員がいる
・管理職になった途端に仕事が憂うつになる
・管理職のメンタル不調に悩んでいる
・クライアントからのクレームやキツい言動に現場の社員が苦しんでいる
・クレーム対応法を学び実践しているものの精神的につらい
・メンタルヘルス研修を実施しているが、参加者が他人事で聞いていて効果に疑問がある

もし上記に１つでも当てはまるものがある場合は、このプログラムをオススメします。
実際、上記は弊社によく寄せられる相談例です。

※お問合せいただいた方には、メールマガジン「カスハラパワハラ対策のためのセルフケア通信 」を無料配信いたします。
経営者・人事総務・管理職等の方に向けた内容を、週に一度配信予定です。※いつでも配信解除可能です