『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

▼主な講演テーマ
「女性活躍推進」「マネジメント」「リーダーシップ」「コミュニケーション」

▼実績
大手物流企業、大手玩具メーカー、大手エネルギー会社、ITコンサル企業、介護関連企業、大手食品メーカー、大手通信企業、大手建設会社、大手証券会社、地方銀行協会、等、大手～中小企業、大学、地方公共団体等、延べ2000名以上への講演を重ねる。

▼メディア出演・掲載
『賢い人間関係テクニック　アブナイ上司タイプ攻略法』 プレジデント　2015年11月号
『スキルアップ特集　はじめて部下を持つあなたへ』 月刊ガバナンス　2016年4月号
『理不尽な上司に潰されない方法』 日経ビジネスアソシエ　2016年6月号
『女脳が好きなトークを男脳は拒否する』　プレジデントウーマン　2016年6月号
『未来授業』 TOKYOFM　2016年6月27日～6月30日　

▼著書
『女性を活用できる上司となる』（扶桑社）
『女性が職場で損する理由』（扶桑社）
『一生働く覚悟を決めた女性たちへ』（扶桑社）
『「任せ方」の教科書』（SBクリエイティブ）
『「教え方」の教科書』（すばる舎）
『課長のノート』（かんき出版）
『ビジネスマナー以前の社会人の心得』（日本能率協会マネジメントセンター）
『失敗を成功に変える生き方』（プレジデント社）
『20代でリーダーになる人の人を動かす技術』（日本能率協会マネジメントセンター）
『他社から引き抜かれる社員になれ』（ファーストプレス）
他、多数

女性活躍推進支援の一環として、オープンセミナー「立志塾」を主催しております。
各企業・団体から女性社員が集い、半年間かけて、キャリアデザインやマネジメント等について学びます。
※第7期（2017年4月開講）のお申込みは来年1月よりお受けいたします。
※無料見学会開催中。詳細は「日本の人事部」内彩志義塾セミナーページをご覧ください。

▼概要
◇講師：古川裕倫、他
◇開講時期：年2回（4月／10月）
◇受講期間：月1回×6ヵ月
◇日時：毎月第2土曜日の10：00～17：00（17：30～懇親会）
◇場所：赤坂見附
◇費用：全6回分24万円／人（税別）
◇定員：15名（最小開催人数：6名）
◇内容：1回6部構成　※一部変更になる場合がございます。

▼プログラム（例）　
１．10：00～　≪議論≫1ヶ月を振り返って　
　※初回は自己紹介
２．10：45～　≪講義≫志とキャリアデザイン
　・これまでのキャリア
　・ライフイベントとキャリア
　・リーダーとしてのキャリア
　・グローバリゼーションとキャリア
　・指導者としてのキャリア
　・これからのキャリア
３．13：00～　≪議論≫課題図書から考える、働くということ
　・「LEAN　IN」（シェリル・サンドバーグ）
　・「幸せの作法」（坂東眞理子）
　・「渋沢栄一100の訓言」（澁澤健）
　・「この国を出よ」（大前研一・柳井正）
　・「使える！「孫子の兵法」」（齋藤孝）
　・「教え方の教科書」（古川裕倫）
４．14：00～　≪講義≫エキスパートから学ぶ、組織運営の基礎知識
　・日本社会におけるジェンダーダイバーシティ
　・財務諸表
　・投資、M&A、子会社、関連会社
　・役員、取締役、取締役会
　・事業計画・数値管理
５．15：30～　≪ラウンドテーブル≫上場会社役員、役員経験者、ロールモデルとの意見交換
　・石村 弘子氏（シンコム・システムズ・ジャパン株式会社 マネージング・ディレクター）
　・島田 精一氏（津田塾大学 理事長、グローバル教育推進プロジェクト 理事長、前住宅金融支援機構 理事長）
　・早川 知佐氏（カルビー株式会社 執行役員、経営企画・IR本部長）
　・飛田 尚美氏（株式会社バンダイ 取締役、トイ開発政策担当兼チーフたまごっちオフィサー）
　・渋澤 健氏（株式会社コモンズ 会長、財団法人渋澤栄一記念財団 理事）
６．17：30～　懇親会（参加任意）