『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

経歴・実績

主な講演テーマ

研修テーマ：AI進化によるキャリアの未来

■研修概要
AI技術の急速な進化は、働き方や求められる能力を大きく変えつつあります。本研修では、現在のAIブームの流れや社会への影響を踏まえ、「どの仕事が残るのか」「どのスキルが必要とされるのか」を整理。変化の中で自分自身のキャリアをどう築いていくか、実践的に考える研修です。

■こんな課題を感じていませんか？
・若手や中堅社員が将来に不安を抱き、自発的にキャリアを描けていない
・変化に強い人材を育てたいが、何から始めるべきか分からない
・リスキリングや学び直しが形だけで終わってしまっている

■研修で解決できること
AI時代の働き方やスキルの変化を正しく理解することで、社員一人ひとりが学びやキャリアに前向きに向き合えるようになります。「何を学ぶか」だけでなく「なぜ学ぶのか」「どのように働くか」を考えることで、自発的な行動と変化対応力を育みます。

研修テーマ：信頼構築のためのディープリスニング研修

■研修概要
業務で成果を出すためには、対人関係の土台となる「信頼」が欠かせません。本研修では、信頼を築くためのコミュニケーション手法として注目される「ディープリスニング（深い傾聴）」を中心に、その理論と実践方法を学びます。対話の質を高めることで、顧客や同僚との関係性を強化し、より円滑な業務遂行を可能にする実践型研修です。

■こんな課題をお持ちの企業様におすすめ
・顧客との関係構築が表面的で、信頼を得られていない
・上司部下・部門間など、社内コミュニケーションが噛み合わない
・提案力や課題発見力を高める「聴く力」を育成したい

■研修で得られる効果
ディープリスニングのスキルを通じて、相手の立場や状況に応じた柔軟な聞き方が身につきます。ロールプレイや視座の違いを体験するワークも取り入れ、自分の傾向を客観視するメタ認知力を強化。対社内・対顧客の両面で信頼を得られる関係構築力を育てます。

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