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アクタスは経営で生じるヒトの課題を強力サポート
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
矢田 瑛 アクタスHRコンサルティング㈱／アクタス社会保険労務士法人 チーフ人事コンサルタント
| 対応エリア | 東京都、神奈川県 |
|---|---|
| 所在地 | 港区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
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雇用調整を目的化しないために
新型コロナウイルス感染症による事業の縮小等で大きな影響を受けた企業は、資金繰りや助成金の受給など、まずは短期的な対応をしてきたところかと思います。 この先のアフターコロナに向かって、ある意味これからが本番となりますが、企業の中には「雇用調整」に踏み切る動きも出始めてきています。 事業の縮小等による...
同一労働同一賃金をコンプラ対応のみで終わらせてよいか？
同一労働同一賃金法制への対応の中で、諸手当の見直しを迫られている企業も少なくないのではないでしょうか。諸手当と一口に言ってもその種類は様々ではありますが、ここでは生活関連手当の代表格である家族手当について触れたいと思います。 一般的な家族手当の支給趣旨としては、家族構成によって必要となる生活費に違...
有期雇用は何のために、誰のためにあるのか
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長時間労働が企業にもたらすもの
働き方改革関連法により、今後は長時間労働に対する様々な対応が企業側に求められてきます。これはひとえに、業務に起因する過労死や過労自殺等をなくしていくためであり、電通の痛ましい事件も記憶に新しいところです。 ここで“過労死”“過労自殺”という言葉だけをみると「うちにはあまり関係がないな」という風に思...
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