『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒採用｜特定の母集団にアプローチのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社TalentX

他、中途採用

日本初の採用MAサービス「MyTalent」（マイタレント）

候補者リストを資産に変え、 他社とバッティングしない応募を増やす。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・特定の母集団にアプローチ］中途採用［採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	5万円～　プラン詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
導入社数	導入社数非公開

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株式会社RECCOO

新卒イベント

優秀学生と出合える採用イベントの開催

知名度に関わらず接点を持てる合同説明会や学生の属性・志向性ごとに開催するセグメント別イベントなど多種多様な企画をご用意

新卒採用［採用の母集団形成・特定の母集団にアプローチ・企業イメージ・知名度を向上］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	0円〜
導入社数	約500社　※2021年5月期実績
開催日程	2025年05月25日（日）
開催地	全国オンライン

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サービス・製品資料あり

サンクスラボ株式会社

中途採用代行

RPO（採用代行）サービス

フルオーダーで、圧倒的な低価格を実現。「RPO（採用代行）」サービスを提供します。

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・特定の母集団にアプローチ］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・求める層からの応募者確保］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	実質月額5万円～
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社カケハシスカイ

他、新卒採用

就活生麻雀採用（麻雀バトル）｜2027年度新卒採用イベント

就活生麻雀採用（麻雀バトル）｜論理的思考力とコミュニケーション能力を兼ね備えた学生と出会う、新たな一手。

新卒採用［採用の母集団形成・特定の母集団にアプローチ・学生の質の見極め］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1枠：30万円（税抜）or 人材紹介モデル（成功報酬） ※弊社サービス「TRAY（トレー）」にお申込いただくと、 クーポンにてお得に利用することが可能です。 └「TRAY」の詳細はこちら：https://jinjibu.jp/service/detl/16740/ ※1イベントにつき、3社限定になっております。 ※当日参加者が8名以下の場合、購入金額は返金させていただきます。
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社TalentX

新卒採用コンサルティング

MyRefer Campus

内定者が友人や後輩を紹介する新卒採用の新手法。内定辞退の防止、母集団形成にリファラル採用の活用を。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・特定の母集団にアプローチ・企業イメージ・知名度を向上］組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	※プラン詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
導入社数	500社　※2018年12月期実績

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株式会社RECCOO

就職メディア

新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス「mikketa」

工数削減に特化したスカウトサービス！新卒採用をもっと手軽に、スマートに。

新卒採用［採用の手間を削減・採用の母集団形成・特定の母集団にアプローチ］

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	45万円〜
導入社数	60社　※2021年4月期実績

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