サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 書類選考・適性検査 1社1名様限定で無料判定 My KARTE(自分カルテ・性格能力判定) 「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート 新卒採用[採用ミスマッチの低減・入社前研修・学生の質の見極め]戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 1社1名様限定で無料サンプル判定 ※通常:1名・1シート:5,500円(税込) 導入社数 72万社 ※2023年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修活用]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり タレンタ株式会社 採用管理システム 『HireVue AIアセスメント』候補者の社会人基礎力を客観評価 録画型の面接データをAIが分析し面接のプロの評価結果を再現。最も評価のブレが生じる初期の対面選考を置き換える事例多数。 新卒採用[採用の手間を削減・面接官養成・学生の質の見極め]中途採用[採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]アルバイト・パート採用[採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成] 対象企業規模 1001人以上 対応エリア 全国 費用 件数当たりの課金+初期費用となります。 単価目安:1000件分購入の場合、2600円/件 導入社数 約100社 ※2020年12月期実績 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティング運用・管理対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)既存システムとの連携対応機能応募者管理選考状況共有自動連絡メール用途新卒採用中途採用アルバイト・パート採用 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社イー・ファルコン 書類選考・適性検査 適性検査eF-1G(エフワンジー) 採用だけじゃない。 ひとりひとりと向き合える適性検査 離職率低下・リテンション新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 年間利用料¥117,600+1件あたり¥2,000~ 導入社数 約1000社 ※2023年4月累計実績 検査手段WEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社エイムソウル 書類選考・適性検査 【かんたん実施】グループ選考パック(WEB・対面形式/11.4万円) 【オンライン対応】グループワーク選考に効果的なワークをパック化。ワークを順番に実施するだけで精度の高い選考を実現! 人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・学生の質の見極め]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 11.4万円(税別)~ 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテストインハウス(社内)用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力性格ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画] 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) 選考プロセス設計 勘ではなく科学的アプローチへ:ハリソンアセスメントとビジネス応用 25分で175特性を測定。38か国語に対応。採用・育成・定着まで、人材ライフサイクル全体を予測分析で支援。 離職率低下・リテンション新卒採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]リーダーシップ強化 対象企業規模 101人~500人 対応エリア 全国 費用 職務条件カスタマイズ・講師・コンサルティング 5万円~ アセスメント費用 2,500円~×人数分 アセスメント費用は出力するレポートによって単価が異なります。要見積 導入社数 導入社数非公開 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社Hal 新卒ダイレクトリクルーティング アセスメント設計 採用成功の鍵は“設計”にあり。目的に合った評価基準で選考を最適化 新卒採用[採用ミスマッチの低減・面接官養成・採用ツールの準備] 対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 グループディスカッション設計例:40万円~ 導入社数 導入社数非公開 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社グロービス 書類選考・適性検査 人材アセスメント・テスト「GMAP」 ~社員の成長につながる育成・評価を目指して~ 「個」と「組織」の育成課題を把握するためのアセスメント・ツール 新卒採用研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化]管理職層の能力開発 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 GMAP-CT(クリティカル・シンキング)編:4,400円~/人(税込) GMAP-BF(ビジネス・フレームワーク)編:5,500円~/人(税込) 導入社数 導入社数非公開 検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス(社内)用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力その他[論理的思考力、経営知識] 詳細をみる 検討フォルダに追加