ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
サービス・製品資料あり 株式会社イー・ファルコン 書類選考・適性検査 ~辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ~ 内定辞退防止パッケージ ひとりひとりに合わせたフォローアップで、内定辞退・選考辞退を防ぐ。 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・学生のモチベーションを向上]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 1.適性検査eF-1Gご利用料 企業アカウント利用料:年間¥117,600 + 受検料:1件あたり¥2,000~ (全て税抜き) 2. 内定辞退防止・採用候補者フォローアップレポートご利用料 診断設定費:¥30,000+レポートご利用料:年間¥200,000 (全て税抜き) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途新卒採用中途採用その他[内定者フォロー]測定領域性格興味・指向 詳細をみる 検討フォルダに追加