『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

離職率低下・リテンションのサービス一覧

サービス・製品資料あり

パーソルダイバース株式会社

障がい者採用

人材のモチベーション維持に「定着・活躍支援」

障害のある社員さまと管理者さま双方に向け、特例子会社として培ったノウハウをベースにした充実の支援をご用意しています。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上コミュニケーションの活性化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【定額制(1名あたり)】入社後３ヵ月間：¥150.000／月額 入社１ヵ月利用：￥100,000／月額
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社HANDICAP CLOUD

障がい者採用

障害者雇用バンク 人材紹介サービス

「障害者雇用バンク」
業界最大級のデータベースから、企業様にあった最適な人材をご紹介しております

ダイバーシティ＆インクルージョン推進離職率低下・リテンション中途採用［採用の手間を削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	人材紹介手数料 35%（契約によります） 具体例：年収 300万の場合 105万円
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社スタートライン

障がい者採用

障害者雇用総合コンサルティング サービス

企業ごとに異なるニーズに合わせた障害者雇用プランを、オーダーメイドでご提案

健康管理・メンタルヘルス対策ダイバーシティ＆インクルージョン推進離職率低下・リテンション

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	サービス内容と費用は、お客様のニーズに合わせて、ご提案いたします。 ※スタートラインは、大企業をはじめ日々360社／2,300名の”障がい者雇用（障害者雇用／障碍者雇用）”を支援しています。
導入社数	導入社数非公開

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