ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
サービス・製品資料あり 株式会社GrowNexus 組織文化づくり 組織・風土改革 潜在的・暗黙知化された現状の風土と、中長期的に目指すべき風土とを言語化・可視化しながら、改革の支援を行います。 モチベーションの向上組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 1001人以上 対応エリア 全国 費用 ご支援方法により異なり、100万円~/月となりますが、詳細はご相談ください。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加