服部賃金労務サポートオフィス 等級制度設計 「ブロードバンド型」賃金制度 会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです! 労働関係の法規への対応離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 25万円~(従業員数による) 導入社数 導入社数非公開 サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング対応分野賃金制度評価制度 詳細をみる 検討フォルダに追加