ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
キャニング・アンド・アソシエイツ株式会社 人事データ分析 サヴィル・アセスメント 世界最高峰の精度を誇る心理アセスメント。データに基づくレポート作成から その後の伴走支援までワンストップで支援します。 中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化 対象企業規模 501人~1000人1001人以上 対応エリア 全国 費用 お問合せください。(参考)10名ご利用の場合:300,000~(目安) ※利用いただくレポート・サービスの種類によって、費用は上下いたします。 導入社数 導入社数非公開 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)既存システムとの連携対応 詳細をみる 検討フォルダに追加