ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
株式会社ソシオテック研究所 研修後の行動変容 STi公開型マネジャーアセスメント マネジャーに求められる能力を見極め、行動変容を促す、公開型人材アセスメントプログラム 戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 関東 費用 220,000円/人(税込) ※オプション:コーチング1回 55,000円/人(税込) 導入社数 導入社数非公開 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップマネジメントサービス形態通学型[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義] 詳細をみる 検討フォルダに追加