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【Unipos田中氏登壇】人的資本の情報開示から見る“推せる職場”のつくり方とは?
開催日時 | 2024/05/14(火) 14:00 ~ 15:30 (受付2024/05/14(火)13:50~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/13(月) 18:00 |
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開催日時 | 2024/05/14(火) 14:00 ~ 15:30 (受付2024/05/14(火)13:50~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/13(月) 18:00 |
エンゲージメント向上のための1on1ミーティング
開催日時 | 2024/05/14(火) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 00:00 |
本セミナーでは、組織内や仕事の中にある温度差を理解し、より良いコミュニケーションとチームワーク、組織文化の構築に必要なスキルを体験的に学びます。
開催日時 | 2024/05/14(火) 15:00 ~ 17:00 (受付2024/05/14(火)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/13(月) 23:55 |
【ポイント】 1.初心者でもわかりやすいように、大事なテーマを厳選 2.多くの制度事例の解説を通じ、主要パターンとトレンドを徹底理解 3.事業と人事制度を直結させる目線に拘り、そのための設計技法を解説
開催日時 | 2024/05/15(水) 10:00 ~ 16:30 (受付2024/05/15(水)09:45~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
受講費 | 110,000円 |
申込期限 | 2024/05/09(木) 12:00まもなく締め切り |
1.多様性の時代だからこそ、より求められる部下育成のスキルが学べます 2.通常の「部下育成」では対応できない事例に向き合えます 3.現場の管理職の方も人事部門の方も一緒に参加できます
開催日時 | 2024/05/15(水) 10:00 ~ 16:30 (受付2024/05/15(水)09:45~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務その他 |
受講費 | 29,700円 |
申込期限 | 2024/05/09(木) 12:00まもなく締め切り |
本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方(人事部、経営企画部の社員の方等) ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。
開催日時 | 2024/05/15(水) 10:00 ~ 12:30 (受付2024/05/15(水)09:50~) |
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受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 25,000円 |
申込期限 | 2024/05/13(月) 10:00 |
引く手あまたの内定者たちの入社意欲をブラさないためには 定期的な内定者フォローが欠かせません。 本セミナーでは、内定者へのフォローアップを効果的に実現する 年間スケジュールとその中身をご紹介します。
開催日時 | 2024/05/15(水) 10:00 ~ 10:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 12:00 |
人材紹介会社からの紹介数を増やすコンサルティングをおこなう弊社が 現場で培った「紹介数を増やすノウハウ」について 事例を交えて解説します。
開催日時 | 2024/05/15(水) 11:00 ~ 11:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 12:00 |
経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。
開催日時 | 2024/05/15(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2024/05/15(水)10:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 11:00 |
・自社の施策は何が課題なのかよく分からない ・課題は見つかるがどう手を付けたらよいのか分からない 女性活躍、特に女性管理職比率を上げるために何をすべきか解説を致します。 ダイバーシティ推進担当者必見!
開催日時 | 2024/05/15(水) 12:00 ~ 13:00 (受付2024/05/15(水)11:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 12:00 |
新入社員の受け入れまでに整えておきたい育成と受け入れ体制づくりのポイントや 気をつけるべきポイントを、組織開発歴20年の経験を持つコンサルタントより、紹介します。
開催日時 | 2024/05/15(水) 13:00 ~ 14:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 12:00 |
※本セミナーは、過去開催した『採りたい人の志望度を高めるコミュニケーション手法』と 『激変する採用市場で中小企業が「選考」で意識すべきこと』を掛け合わせ、再編したものとなります。
開催日時 | 2024/05/15(水) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/13(月) 18:00 |
本セミナーでは、教育体系の機能不全を引き起こす3つの現象を解き明かし、自社ならではの「軸」が存在する戦略的な教育体系のつくり方をご紹介します。
開催日時 | 2024/05/15(水) 14:00 ~ 16:00 (受付2024/05/15(水)13:45~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 17:45 |
各企業メンタルヘルスの取り組みは強化されていますが、それでも 再休職者は一定数発生します。本セミナーではいかにして再発・再休職を 防いでいくか、休職中と復職後に分けて検討していきます。
開催日時 | 2024/05/15(水) 15:00 ~ 16:00 (受付2024/05/15(水)14:30~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/14(火) 17:00 |
年間100社以上の中途採用支援をおこなう現役コンサルタントが 現場で感じる中途採用の市況感やトレンドを 30分で簡潔に解説します。
開催日時 | 2024/05/16(木) 10:00 ~ 10:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 12:00 |
開催日時 | 2024/05/16(木) 10:00 ~ 11:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 17:00 |
いよいよ本格的にはじまる2026年度採用。 大手就職ナビの速報データをふまえて2026年度採用市場を解説するとともに、 2026年度採用を勝ち抜くために効果的な打ち手をご紹介します。
開催日時 | 2024/05/16(木) 11:00 ~ 11:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 12:00 |
障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評! 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。
開催日時 | 2024/05/16(木) 11:00 ~ 11:50 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 12:00 |
社員の人生設計や資産形成が「自己責任」では、もはや成り立たない? 人的資本経営、エンゲージメント強化策にお悩みの人事の方向けに、 「金融リテラシー向上」についてのセミナーを開催いたします。
開催日時 | 2024/05/16(木) 11:00 ~ 12:00 (受付2024/05/16(木)10:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/15(水) 18:00 |
従業員が365日夜20時まで受診ができて最短当日中にお薬処方も可能なオンライン診療と、24時間365日いつでも医師に無料相談ができる窓口が1つになった「シェアリングDX診療所」について紹介いたします。
開催日時 | 2024/05/16(木) 11:00 ~ 11:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/16(木) 11:00 |