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中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。
| 開催日時 | 2026/04/15（水） 10:15 ～ 12:00 （受付2026/04/15（水）10:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/08（水） 23:55 |
対象【営業】【管理職】【経営者】 ・部下や顧客とのコミュニケーションにおいて有効な方法を知りたい方 ・質問をすることで解決に導きたい方
| 開催日時 | 2026/04/24（金） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 33,000円 |
| 申込期限 | 2026/04/22（水） 17:00 |
「生成AIでどこまで人事制度を構築できるのか？」の検証を進めています。今回は「生成AIを用いて等級別行動基準を作成する」をテーマに、弊社の取り組みについてご紹介。評価基準を作れるプロンプトも提供します
| 開催日時 | 2026/04/24（金） 17:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/24（金） 17:00 |
インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探している方へおススメの体験会です。
| 開催日時 | 2026/05/13（水） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/05/13（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/12（火） 18:00 |
人事の経営戦略的役割として、人事制度上の仕組みの問題点や運用上の課題の修正が求められており、本セミナーは、このような視点から人事賃金診断手法と事例をご紹介し、人事制度の改定手法・問題解決法を学びます。
| 開催日時 | 2026/05/15（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/05/15（金）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2026/05/08（金） 17:00 |
インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探している方へおススメの体験会です。
| 開催日時 | 2026/05/15（金） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/05/15（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/14（木） 18:00 |
心とからだの健康づくり指導者養成専門研修（ＴＨＰ研修）修了者限定の研修でしたが、メンタルヘルス・健康経営施策への展開にも有用な内容であることから、令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました。
| 開催日時 | 2026/05/23（土） 09:30 ～ 17:10 （受付2026/05/23（土）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 26,400円 |
| 申込期限 | 2026/04/20（月） 00:00 |
ワーク参加型研修講師としてのファシリテーター養成講座です。「導入のスキル」「ふりかえりのスキル」など、ワークショップのファシリテーターとしての基本を、講師体験とワーク体験を通して学びます。
| 開催日時 | 2026/05/28（木） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 110,000円 |
| 申込期限 | 2026/05/19（火） 17:00 |
役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 （JPC方式役割評価法）と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。
| 開催日時 | 2026/06/02（火） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/06/02（火）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2026/05/25（月） 17:00 |
～Cコース講義テーマ～ ・休み方と働き方の好循環づくりに向けた攻めの「休養（リカバリー）」 ・チーム力を高める心理的安全性の作り方 令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました！
| 開催日時 | 2026/06/09（火） 09:30 ～ 17:10 （受付2026/06/09（火）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 26,400円 |
| 申込期限 | 2026/05/10（日） 00:00 |
基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。
| 開催日時 | 2026/06/09（火） 14:00 ～ 2026/06/11（木） 16:00 （受付2026/06/09（火）13:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 84,700円 |
| 申込期限 | 2026/06/02（火） 17:00 |
人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味・背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。
| 開催日時 | 2026/06/25（木） 09:30 ～ 17:00 （受付2026/06/25（木）09:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2026/06/18（木） 17:00 |
本セミナーは企業業績向上と人材育成を両立する人事評価・目標管理制度について、適切な制度設計、様々な評価基準の策定手法、目標管理のあり方など、具体的な事例を交えながら解説します。
| 開催日時 | 2026/06/26（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/06/26（金）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2026/06/19（金） 17:00 |
インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探している方へおススメの体験会です。
| 開催日時 | 2026/07/09（木） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/07/09（木）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/08（水） 18:00 |
Z世代や環境変化に惑わされず、成果と育成を両立させる“マネジャーの在り方”を学べます。
| 開催日時 | 2026/07/17（金） 09:30 ～ 17:00 （受付2026/07/17（金）09:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 66,000円 |
| 申込期限 | 2026/07/16（木） 12:00 |
人事・賃金制度の原理・原則、設計手法を習得し、人材マネジメントの基盤を構築する実践力を身につけます。
| 開催日時 | 2026/08/19（水） 10:30 ～ 2026/08/21（金） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 195,800円 |
| 申込期限 | 2026/08/05（水） 17:00 |
全日程を対面・集合形式で、経営リーダーに必要な高い視座を習得します。経営者講演、経営戦略や財務戦略の講義・討議に加え、今日的コンプライアンスへの対処や、意思決定の好機と要点について実践的に学びます。
| 開催日時 | 2026/09/08（火） 10:00 ～ 2026/11/13（金） 17:00 （受付2026/09/08（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 495,000円 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 17:30 |
心とからだの健康づくり指導者養成専門研修（ＴＨＰ研修）修了者限定の研修でしたが、メンタルヘルス・健康経営施策への展開にも有用な内容であることから、令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました。
| 開催日時 | 2026/10/17（土） 09:30 ～ 17:10 （受付2026/10/17（土）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 26,400円 |
| 申込期限 | 2026/09/15（火） 00:00 |
～Cコース講義テーマ～ ・休み方と働き方の好循環づくりに向けた攻めの「休養（リカバリー）」 ・チーム力を高める心理的安全性の作り方 令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました！
| 開催日時 | 2026/11/04（水） 09:30 ～ 17:10 （受付2026/11/04（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 26,400円 |
| 申込期限 | 2026/10/05（月） 00:00 |
コミュニケーションについて事業場が意識しているものと労働者が期待していることのギャップ。上司力を活用しコミュニケーション活性化に必要な上司力を学びます。
| 開催日時 | 2026/12/09（水） 09:20 ～ 17:00 （受付2026/12/09（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 26,400円 |
| 申込期限 | 2026/11/04（水） 00:00 |