検索
ログイン
会員登録
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
「管理職になったが何をすれば良いのか分からない」「管理職に必要なスキルを知りたい」等、「プレイヤーからマネージャー」へ管理職として必要な役割、スキルを学んでいただきます。
| 開催日時 | 2024/05/31（金） 13:30 ～ 16:30 （受付2024/05/31（金）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 13,200円 |
| 申込期限 | 2024/05/24（金） 15:00まもなく締め切り |
1on1、機能していますか？ マネジャーが実践でき、メンバーが話したくなる1on1コーチングとは？ スキルに捉われず、メンバーの意見を傾聴し引き出すコーチングを習得するプログラムをご紹介します。
| 開催日時 | 2024/06/03（月） 10:30 ～ 12:00 （受付2024/06/03（月）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/03（月） 10:30 |
インハウスセミナーでもご好評の「安全意識を高める」セミナーを公開形式で開催！ 受講特典として終了後にアーカイブ配信を期間中(～7月10日迄)何度でも視聴可能！ 社内の安全衛生活動にお役立てください。
| 開催日時 | 2024/06/03（月） 13:30 ～ 16:30 （受付2024/06/03（月）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2024/05/27（月） 00:00 |
基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。
| 開催日時 | 2024/06/03（月） 14:00 ～ 2024/06/05（水） 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 84,700円 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 17:30 |
有望な次世代リーダーを育てるためには、その前段階となる「若手時代の定着と育成」がカギとなります。国内トップ企業の人事を招き、次世代リーダー、後進育成のヒントを生々しい事例とともにご紹介していきます！
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 16:00 ～ 17:30 （受付2024/06/04（火）15:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 15:00 |
1.入社2年目に多く求められる「主体性」の必要性を理解し、その重要性、方法をPDCAサイクルを通して学びます。 2.言いたいことを伝えるスキルとストレスの受け止め方を学び、自己肯定感を高めます。
| 開催日時 | 2024/06/05（水） 09:00 ～ 17:00 （受付2024/06/05（水）08:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2024/05/22（水） 18:00まもなく締め切り |
今回の研究会は、欧州を代表するビジネススクールより IMD 北東アジア代表高津 尚志氏をゲストにお招きし、 代表福田 聡子とともに、「次世代リーダー育成」についてを考える回を開催いたします。
| 開催日時 | 2024/06/05（水） 13:00 ～ 14:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/05（水） 13:00 |
将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れつつ、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など人事担当者が押さえるべきポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/06/05（水） 14:30 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 18:00 |
１キャリアデザインの基礎を学ぶことで、自身の成長過程を明確にします ２組織のパイプ役を果たすためのリーダーシップ力・コミュニケーション力を習得します ３業務を効率的かつ円滑に進める方法を学びます
| 開催日時 | 2024/06/06（木） 09:00 ～ 17:00 （受付2024/06/06（木）08:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員その他 |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2024/05/23（木） 18:00まもなく締め切り |
70歳定年時代がやってきます。 50代60代のキャリアを統合的に捉えマネジメントするためにはどんなアプローチが必要なのでしょうか？マネープランと制度説明だけでは50代60代のやる気に着火しません！
| 開催日時 | 2024/06/06（木） 10:30 ～ 12:00 （受付2024/06/06（木）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/06（木） 10:30 |
本講座ではセルフ・リーダーシップ（自分自身を導く力）を軸に 若手社員がイキイキと活躍するためのマインド醸成をいたします。
| 開催日時 | 2024/06/07（金） 13:00 ～ 17:00 （受付2024/06/07（金）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 15:00 |
管理職手前層の多くは30代。結婚・出産とキャリアの両立に悩む年代でもあります。本セミナーでは、効果的にライフイベントとキャリアについて考えるポイントを解説。企業規模や年齢分布に応じた事例も紹介します。
| 開催日時 | 2024/06/11（火） 10:30 ～ 12:00 （受付2024/06/11（火）10:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/10（月） 16:00 |
コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。
| 開催日時 | 2024/06/11（火） 13:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員 |
| 受講費 | 27,500円 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 15:00 |
教育体系の見直しにあたり押えるべき前提条件を提示しながら、陥りがちなワナを事例も交えてご紹介します。また、教育体系を再構築していくにあたっての「リアルなヒント」も提供します。
| 開催日時 | 2024/06/11（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/10（月） 10:00 |
複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。
| 開催日時 | 2024/06/11（火） 19:00 ～ 20:00 （受付2024/06/11（火）18:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/10（月） 16:00 |
中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。
| 開催日時 | 2024/06/12（水） 10:15 ～ 12:00 （受付2024/06/12（水）10:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/05（水） 23:55 |
本研修では、周囲と連携しながら仕事を進めるのに必要なコミュニケーション力や、セルフマネジメントの方法などをお伝えします。職場の中核的な存在としての意識を醸成します。
| 開催日時 | 2024/06/13（木） 13:00 ～ 18:00 （受付2024/06/13（木）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2024/06/06（木） 15:00 |
テクニカルな手法論とは距離を置き、ミドルマネジメントの育成と活躍に関する課題を再定義し、「各社のベストプラクティス」から見える共通項とポイントを具体的に解説します。
| 開催日時 | 2024/06/13（木） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/12（水） 10:00 |
【対象者】 ・人材育成に関わる管理職・リーダーの方 ・これから1対1面談を導入するが、進め方がわからない方 ・既に実施しているが、効果が実感できず、課題を感じている方
| 開催日時 | 2024/06/14（金） 09:30 ～ 11:20 （受付2024/06/14（金）09:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部その他 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2024/06/12（水） 18:00 |
テクニカルな手法論とは距離を置き、ミドルマネジメントの育成と活躍に関する課題を再定義し、「各社のベストプラクティス」から見える共通項とポイントを具体的に解説します。
| 開催日時 | 2024/06/14（金） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/13（木） 10:00 |