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※本動画は、2025年2月6日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
※本動画は、2025年1月29日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
※本動画は、2024年12月11日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
※本動画は、2024年5月21日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
※本動画は、2024年4月23日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/139/139709/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_20231117.png)
| 開催日時 | 2026/01/13（火） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/09（金） 12:00まもなく締め切り |
経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。
| 開催日時 | 2026/01/13（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/13（火）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 11:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/139/139732/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.png)
| 開催日時 | 2026/01/13（火） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/09（金） 12:00まもなく締め切り |
採用難は、もはや現場だけの問題ではありません。 今重要なのは、経営判断としての“採用戦略の意思決定”です。 採用市場のトレンドを最新データと現場事例をもとに解説します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 12:00まもなく締め切り |
「インターンでは手応えあったのに、音信不通…」――そんな経験、ありませんか？ 本セミナーでは、インターン参加学生を「参加しただけ」で終わらせず、選考につなげるための具体的なステップをご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/14（水）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 11:00まもなく締め切り |
新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか？ 貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか？ 貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
新卒採用成功に向けて弊社のトップコンサルタントと討議しませんか？ 貴社の採用戦略を客観的に分析し採用成功に向けたストーリーを導き出します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 00:00まもなく締め切り |
障害者が“戦力人材”として活躍するためには？発展的な障害者雇用を実現している セブン銀行・日立製作所 の人事ご担当者をお招きし戦力化を実現するための採用戦略をお話しいただきます。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 10:00 ～ 11:30 （受付2026/01/15（木）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 19:00まもなく締め切り |
採用の早期化が進む今、内定者フォローの期間は過去最長になっています。 内定承諾後の学生が求めるフォローの効果的なタイミングとコンテンツ設計について、 採用と育成の両面から解説します。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 12:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/139/139733/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.png)
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 12:00まもなく締め切り |
いかにターゲットを絞り込み、「ピンポイントで響く」戦略的なアプローチができるか？ 「本当に採用したい学生像」を固め、目標達成に繋がる具体的なアクションプランを一緒に考えましょう。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/15（木）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 11:00 |
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 13:30 ～ 14:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 18:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/139/139711/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_20231117.png)
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 12:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 15:30 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 15:30 |