『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新任人材育成担当者セミナー　～３時間でわかる　研修企画～成果フィードバックの進め方～

初めて人材育成担当者になった方が知っていると役立つ知識やアプローチを、３時間で実践的に学んでいただけるプログラムです。

＼人事ご担当者さまにオススメ／ AI活用時代に求められる組織力を高めるリーダー人材の育成 ～リーダーこそ必要な「問いの設定と決断力」とは～

ビジネスとIT、情報社会の両ジャンルで売上1位を獲得したベストセラー「AIが答えを出せない 問いの設定力」の著者、グロービスの鳥潟が登壇。AI活用時代の次世代リーダー育成方法を解説します。

【3つのテーマで具体的な施策を考える】 人材育成効果を高める最新手法と実践事例《アーカイブ配信》

人材育成における重要なポイントと最新の教育設計・運用ノウハウ、実際に効果を上げた具体的な事例を三部構成でご紹介します。途中の入退室は自由ですので、ぜひご関心のあるテーマをご視聴いただければと思います。

【Web無料セミナー】【人事責任者向け】 メンタル不調者の早期発見/早期対応　ポイントは事例性　 「体調不良」ではなく「職場の困り」ごとに気づく

実際に数多くの企業で復職⇒障害者雇用を支援してきたエキスパートが、具体的な解決策をご紹介します！

人生100年時代の折り返し！50代突入を意識したらはじめる40代後半からの戦略的健康生活術

【オンライン8/9　20:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

【オンライン8/18　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

【オンライン8/20　12:10～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」ランチョン説明会

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。

★YeeY×安藤・間×情熱 特別ゲスト対談★ 若手のキャリア自立を促す最新事例

YeeY島田氏（元ユニリーバ・ジャパン 人事総務本部長）と安藤・間のキャリア開発部長 室橋氏をお迎えし、若手人材の育成と定着の人事施策のヒントをご紹介します！

スタートアップ企業のための人事戦略解説セミナー ～組織は”どこも同じ”ではない！～

スタートアップ企業は資金も人員も限られた中で、無駄なく的確な人事戦略を選択していくことが求められます。本セミナーでは、スタートアップ企業がかかえる企業特性をおさえ、必要な選択は何かを探求していきます。

～ATD（人材開発国際会議）2024からみえてきたマネジメント最前線～ リーダーの疲弊を打ち破るチームマネジメント手法解説セミナー

管理職がどのように働いているかでその組織の成長性がはかれると言っても過言ではありません。本セミナーでは、組織の永続的な成長発展に向けて、企業はリーダーをどのように導いていくべきかを探求します。

【大阪開催】人的資本経営につなげる！アセスメントの活かし方 ～日本能率協会の人材アセスメント・組織診断の特長と企業導入事例のご紹介～

【人事向け説明会のご案内】 選抜のためのアセスメントから、成長機会提供のためのアセスメントへ

第98期 人事部長クラブ

今期は＜人を惹きつける会社とは＞を統一テーマとし、採用～活用～代謝といった一連の人材マネジメントの各機能の視点から人事に携わる皆様がこれから考えていくべきことについて、示唆を得られる場にしていきます。

【8/23（金）東京開催】営業/販促/クリエイター/商品企画向け「商品アピール力向上研修」～SNSライブ配信で実践！魅せ方を変えて、欲しい！を引き出す～

グッドデザイン賞受賞の現役クリエイター兼ライブコマーサーから学ぶ！ライブ配信のプロセスから、自社商品の強みを深掘り、新たな切り口でアピールできる力を育成します。

【オンライン8/24　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

第161回　賃金管理士養成講座 （事前オンデマンド学習【7時間】+通い【2.5日】） 職能給体系の再設計／役割貢献重視の成果主義賃金・年俸制の導入

人事・賃金制度の原理・原則、設計手法を習得し、人材マネジメントの基盤を構築する実践力を身につけます。

なぜ若手社員は仕事をこなすのか？ 若手社員が周囲と共創による価値創出へ踏み出す育成へ

キャリアを築く「リソースの言語化」が、キャリア自律の鍵を握る 自分で自分を経営するMy Inc.の考え方と実践例

CompTIA人材育成ラウンドテーブル

企業のケーススタディを基に「能力に対する信頼」と「意図に対する信頼」の2つの信頼について、また、「経営者層との意図に対する信頼」の築き方について、取組や課題を議論、共有致します。ぜひご参加ください。

【オンライン8/28　20:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。