企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

日本語の能力育成を理念に掲げる公益財団法人だからこそできる、社会人に求められる文章能力を基礎から学べるセミナーです。これまで一部の企業で実施したセミナーを、皆様に無料で受講いただけるよう企画しました。

・女性活躍推進という名の下で昇格した女性管理職の悩みの真相 ・女性リーダーこそキーパーソン　働き方改革に効く【女性活躍推進2.0】を提言 ・女性が組織で活躍するには男性とは違うコツが必要な理由が分かる

東証一部上場・日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営の【無料説明会】！ プロジェクトを立ち上げても成果に結びつくかない・・・ 成果を出すための戦略構築のノウハウを公開します。

「女性リーダーを育てたい」そうお考えの経営者・人事担当者の方へ 日本女子経営大学院の、エネルギー溢れるクラスをぜひ見に来てください。 女性活躍の第一人者である学長・河北へのお悩み相談も受け付けます！

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【こんなお客様におススメです】 　◆ 活躍していた中堅社員が離職してしまった 　◆ 離職予備軍が多そうだと感じるが、手が打てていない　 　◆ 上司の負荷が高そうだが、支援方法が分からない

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新入社員研修後、現場に送り出したものの、久しぶりに再会したらあの時の「やる気やモチベーション」はどこへやら…。 人事・上司・フォローアップツールが連携し、新入社員をフォローアップします。

日本語の能力育成を理念に掲げる公益財団法人だからこそできる、社会人に求められる文章能力を基礎から学べるセミナーです。これまで一部の企業で実施したセミナーを、皆様に無料で受講いただけるよう企画しました。

お客様・上司・部下・同僚等、色々な相手とコミュケーションをとる場面がありますが、自分の伝えたい事をきちんと相手に伝えられていますか？

『課題解決』に向けた具体的なマネジメントのスキルを学ぶ！！

このような方にオススメです ①若手社員を早期戦力化したい ②効果的に成長させるOJTとはどのようなものか知りたい ③OJTを可視化する診断システムを体験したい

【ゲーム全体を通じて働き方改革の本質を理解】「働き方改革研修」はゲームを通じ、参加者一人ひとりが働く上で大切にしている軸を見直し、個人と会社のビジョンを融合させるためにどうすべきか気付きを得る研修。

【本講座のポイント】 ①ローパフォーマー社員への対応を法的に理解する ②ローパフォーマー社員のトラブル事例を知る ③ローパフォーマー社員への職場における実践的対処法を学ぶ

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WBSが取材！Web管理職教育用Web適性検査を無料体験！事例1:問題社員に気づきと改善を促す。事例2:社内講師で費用対効果を上げる。事例3:海外赴任者に予防意識を醸成。例4:上司-部下のマッチング！

本セミナーでは、実際にこうした問題に対するお悩みに対して当社がサポートさせていただいた事例に触れながら部下社員の皆様の視点に立った1on1導入成功のポイントをお伝えいたします。

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