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複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。
| 開催日時 | 2025/08/06（水） 19:00 ～ 20:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/05（火） 16:00 |
研修企画担当者の皆さまへ 現場の指導する様々な立場の方に、職場の指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断に必要な着眼点を身につけ、最新の部下指導法などの情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2025/08/21（木） 13:30 ～ 15:30 （受付2025/08/21（木）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/20（水） 12:00 |
| 開催日時 | 2025/09/09（火） 10:00 ～ 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/08（月） 17:00 |
研修企画担当者の皆さまへ 現場の指導する様々な立場の方に、職場の指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断に必要な着眼点を身につけ、最新の部下指導法などの情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2025/09/10（水） 13:30 ～ 15:30 （受付2025/09/10（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/09（火） 12:00 |
本研修では、周囲と連携しながら仕事を進めるのに必要なコミュニケーション力を養い、中堅社員に必要な「リーダーシップとフォロワーシップ」について学びます。 ※主に入社5～10年目の中堅社員の方対象
| 開催日時 | 2025/09/12（金） 13:00 ～ 17:00 （受付2025/09/12（金）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2025/09/05（金） 15:00 |
海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。
| 開催日時 | 2025/09/18（木） 10:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/18（木） 10:00 |
「パワハラを避けるため、部下指導しない人」が増えている背景に潜む、日本の組織に根強く蔓延る 「オールドマネジメント」。老化するマネジメントスタイルから脱却し、指導に自信を取り戻す方法をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/09/19（金） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/18（木） 12:00 |
管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。
| 開催日時 | 2025/10/29（水） 13:00 ～ 2026/03/04（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 260,000円 |
| 申込期限 | 2025/10/15（水） 23:55 |
海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。
| 開催日時 | 2025/11/20（木） 10:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/20（木） 10:00 |
| 開催日時 | 2025/06/01（日） 07:00 ～ 2026/07/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |
| 開催日時 | 2025/06/30（月） 09:00 ～ 2026/07/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |
| 開催日時 | 2025/07/03（木） 16:00 ～ 16:45 （受付2025/07/03（木）15:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/03（木） 15:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/07/04（金） 15:00 ～ 15:30 （受付2025/07/04（金）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/03（木） 17:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/07/08（火） 10:00 ～ 10:45 （受付2025/07/08（火）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/08（火） 09:00まもなく締め切り |
実際の1on1の対話をテキスト化・分析し、問いかけの“ちょっとした違い”が部下の反応や関係性にどう影響するのかをひも解きます。関係構築やキャリア支援に悩む方へ、現場で使える問いのヒントをお届けします。
| 開催日時 | 2025/07/08（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/07/08（火）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/08（火） 10:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/07/08（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/08（火） 14:00まもなく締め切り |
多くの企業が悩む若手の定着。入社3年以内に約3割が転職、かつ売り手市場の中、せっかく採用できた若手社員を定着させることは企業にとって重要課題です。そんなZ世代たちのホンネから離職防止策を考えます。
| 開催日時 | 2025/07/09（水） 11:00 ～ 2025/07/16（水） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/08（火） 11:00まもなく締め切り |
こちらは、2024年8月29日開催のセミナーと同様の内容です。
| 開催日時 | 2025/07/09（水） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/07/09（水）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/09（水） 11:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、アドラー心理学に基づく「勇気づけ」の手法を活用し、部下の自己肯定感を高め、信頼関係を構築するフィードバックの方法をご紹介いたします。
| 開催日時 | 2025/07/09（水） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/07/09（水）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/09（水） 12:30まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/07/10（木） 15:00 ～ 15:30 （受付2025/07/10（木）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/09（水） 17:00まもなく締め切り |