『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

静かな退職や1on1形骸化を防ぐ鍵は、ポジティブ心理学に基づく「価値観の相互理解」に
あります。本セミナーは、ゲームを用いた対話で心理的安全性を高め、
エンゲージメントと生産性を向上させる科学的な組織開発手法を解説します。
30分で「辞めないチーム」を作るための具体的実践論と明日から使える特典もご用意。
ランチタイムに耳だけ参加も大歓迎です。

●組織を牽引する30～40代の中堅リーダーを増やす方法【参加者特典3つ有】
　中堅社員を次世代リーダーに育てる革新プロジェクト、それを支える人事制度設計、
　リーダー人材獲得に向けた採用ブランディング、経営層説得のコミュニケーション術、
　人事主導の組織改革推進ーこれらすべてを【90分】で体系的に学べます。
●ご参加いただいた方全員に、人事業務棚卸チェックリスト、ビジネス情報誌２種進呈！