”人的資本の最大化と最先端のキャリア開発がここに”　　※１セッションのみご視聴でも申込可能となります。

2年前、誰も口にしなかった「プロティアン・キャリア」。景色は大きく変わりました。この2年間で約10万人に研修やeラーニングを通じて届け、プロティアン・キャリア協会認定者は大手企業の人事、キャリアコンサルタントの方含め200名をこえました。「自分らしくありながら変化に適応していくプロティアン・キャリア」に社会的関心が集まっています。

今、向き合うべき課題は「人的資本の最大化」です。人的資本の最大化とは、各組織の個人のパーパスに沿った可能性を最大化します。具体的には、組織は、組織におけるパーパスと重ね合わせて成長機会を提供し、個人は成長の場を通じた組織への貢献を実現していきます。個人と組織のより良き関係性を構築し、より良き社会を創っていくことが協会のパーパスになります。

さて、プロティアンフォーラム2022を開催します!

プロティアンキャリア協会が認定した認定者が今回のプログラムを企画し実行してくれました。認定者の集まりは、それぞれに本業を持つ越境型コミュニティです。今回は「より良い生き方、働き方を広げたい」という思いをもって各種企画を推進していただきました。人的資本の最大化に向けた課題である、DX（変化適応力）、ウェルビーイング（IKIGAI）、人的ネットワーク構築、越境学習、若手のキャリア観、女性活躍、キャリア教育など、最先端のキャリアに関するプログラムを揃えましたので是非お楽しみください。

【注意】同時間帯のセッションは、AまたはBのセッションのうち視聴したいセッションを選択してご参加いただけます。

一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事田中研之輔/有山徹