大学で学ぶのは「基礎学力」「専門知識」。しかし社会人になると、この2つを活かす「社会人基礎力」が必要です。学生気分の抜けない新入社員や内定者に、社会人基礎力をいち早く習得してもらうことが不可欠です。
社会人に必要な「3つの能力」と、それに必要な12の要素とは

• アクション――「前に踏み出す力」に必要なのは、「主体性」「働きかけ力」「実行力」。
• シンキング――「考え抜く力」に必要なのは「課題発見力」「計画力」「創造力」。
• チームワーク―「チームで働く力」に必要なのは「発信力」「傾聴力」「柔軟性」「情況把握力」「規律性」「ストレスコントロール力」。

これらの必要性や重要性を、ゲームやケーススタディを通して理解してもらいます。

◆受講後に期待される効果◆

• 社会人基礎力の重要性を理解し、その取得に主体的に取り組むようになります。
• 学生時代に学んだことと、社会人となって働くことのギャップを埋めることに役立ちます。

◆特長◆

• 社会人基礎力の自己診断により、何が身についていて、何がこれからの課題なのかを整理できます。
• ゲームやケーススタディ（体験学習）を盛り込んでいますので、業務経験がない新入社員や内定者も社会人基礎力の3つの能力を理解し、重要性を学べます。