オンライン採用が進み、優秀な学生の採用ができるようになっている中、
企業が考えるべきはいかに内定者をオンラインでフォローするか。
最新調査では、内定辞退・早期離職の3割が社内でのコミュニケーションが原因。

オンラインコミュニケーションを促進できてますか？
バヅクリが300社以上のイベント実績をもとにしたノウハウを公開します。

職場環境が変わっていく中、内定者フォロー・新卒のオンボーディングはますます重要に。

バヅクリが独自に実施した内定者フォローに関する調査結果をご紹介。

今企業に求められる内定者・新卒のケアと、イベントを通じてのその対策について、100社以上の内定者・新卒向けイベントを実施してきたバヅクリが、そのノウハウを教えます。

こんなことをお話します

・内定者フォロー・オンボーディングとは

・内定者・新卒に必要な内定者フォロー・オンボーディング

・従来型の内定者コミュニケーションの問題点

・内定者フォローをオンラインでいかに実施するか