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- WEBセミナー
「働きがいのある会社」２年連続１位の取り組みとは？
『セールスフォースが取り組む従業員エンゲージメント』
企業の価値観をいかにして全社に浸透させ、成果へ結び付けているのか。
エンゲージメント経営最高峰の取り組みに関してお伝えする貴重な機会をお見逃しなく。
- 開催日時
- 2021/11/18（木） 10:00 ～ 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）
セミナー概要
Great Place to Work Institute Japanが毎年発表する「働きがいのある企業ランキング」で2019年から2年連続で第1位に輝いた株式会社セールスフォース・ドットコム。
「信頼」、「カスタマーサクセス」、「イノベーション」、「平等」という４つのコアバリューから成る企業文化「Ohana Culture」を基盤に、「エンプロイーサクセス」（社員の成功）を追及しつづけています。
ビジネスコーチ株式会社主催 第10回HRエグゼクティブ サロンでは、
セールスフォースの人事制度のキーパーソンである、株式会社セールスフォース・ドットコム常務執行役員 人事本部長 鈴木 雅則氏をお招きして、ご講演とトークセッションを行います。
企業の価値観をいかにして全社に浸透させ、成果へ結び付けているのか。
エンゲージメント経営最高峰の取り組みに関してお伝えする貴重な機会をお見逃しなく。
対象
・事業会社における人事担当役員・人事部長以上の方々
※コンサルティング会社、研修会社など同業の方はご参加をお断りいたします。
あらかじめご了承ください。
キーワード：【注目】
プログラム
| 10:00 ～ 12:00 |
|
|---|
講師情報
株式会社セールスフォース・ドットコム
常務執行役員 人事本部長
(米)コーネル大学院 人材マネジメント・組織行動学修士。
鈴木 雅則（スズキ マサノリ）
2003-2011年の８年間、GEとGoogleにて採用・リーダーシップ開発業務などに携わる。2011年よりコンサルタントとして独立、執筆活動や企業向け研修などを行う。（著書：「リーダーは弱みを見せろ」光文社新書）2013年よりリクルーティングディレクターとしてQVCに入社後、米国本社にてグローバル人材開発チームをリード。帰国後はHRディレクターアジアを務める。その後BMWにて人事部長を経験後、2019年2月より現職。
HRエグゼクティブコンソーシアム
代表
楠田 祐（クスダ ユウ）
NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験後、1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレNEWSZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」パーソナリティを毎週担当。2017年より現職。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業として活躍。 著書 ：「破壊と創造の人事」ほか
詳細情報
| 開催日時 | 2021/11/18（木） 10:00 ～ 12:00 （受付2021/11/18（木）09:55～） |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン） |
| 講師 | 鈴木 雅則、楠田 祐 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
| 申込期限 | 2021/11/17（水） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2021/11/17（水） 12:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ビジネスコーチ株式会社 |
企業情報
| ビジネスコーチ株式会社 [ビジネスコーチカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神 虎ノ門ビル 12階 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 細川 馨 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |
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