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HRカンファレンス2021-春- 参画企業
  • 組織・人事コンサルティング
  • 人材育成・研修

企業のバリューを浸透させ、個人と組織を豊かにする株式会社情熱

カブシキガイシャジョウネツ

  • 無料
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  • キャリア開発
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  • ビジネスマナー・基礎
  • 情報システム・IT関連

【4月28日開催】ニューノーマルで社会人1年目を過ごした20卒を先輩として加速成長させる研修の作り方

ニューノーマルにおける
「後輩との関わりが少なく2年目社員がなかなか先輩社員の自覚を持ってくれない..」
「オンラインでも実務で活きる研修をしたいがノウハウがない...」
といったお悩みを解決します!

【4月28日開催】ニューノーマルで社会人1年目を過ごした20卒を先輩として加速成長させる研修の作り方
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/04/28(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2021/04/28(水)09:50~)
受講対象 管理職人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2021/04/28(水) 10:00

セミナー概要

ニューノーマルにおける社員育成、こんな悩みはございませんでしょうか??

2年目社員が、後輩ができているのに、いつまでも新卒気分で先輩社員としての自覚が芽生えない...

成長のためにも後輩との関わりを増やして上げたいが、リモートワークもありどうしても関わりが減ってしまう...

どうすればオンラインでも実務で活かせる研修ができるのか、わからない...

といった課題を抱える人事担当者の方も多くいらっしゃるかと思います。
上記のような課題を解決するために、、、

  1. ニューノーマルで求められる新たな育成体系
  2. ニューノーマルでも社員間の関りを増やすポイント
  3. 若手が早期にリーダーへ成長する研修の作り方

の3つのヒントを実際の成功事例や失敗事例も踏まえながらお伝えします!

※同業他社だと運営が判断した場合はお断りさせていただきます。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

リアルに負けない!新卒との関り度を高めていくためのコツ
 
育成体系構築にあたってのリアルとオンラインの使い分け解説
 
ニューノーマルでも2年目社員が正しく先輩社員へステップアップする研修の作り方
 
21新卒教育計画の事例
 

講師情報

矢間 啓介

株式会社情熱
取締役

矢間 啓介(ヤザマ ケイスケ)

株式会社情熱 取締役 東証1部上場からベンチャー、官公庁で100以上の登壇実績。
Values(バリュー)浸透に特化した研修コンサル会社のトップコンサルタント
これからの企業経営、人材育成はバリューを根幹にするべきという理論から、バリュー浸透を支援。

詳細情報

開催日時 2021/04/28(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2021/04/28(水)09:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 矢間 啓介
受講費 無料
定員 100名
特典 【セミナー後アンケートにご協力いただいた方限定】
①オンライン研修 実施動画(弊社コンテンツ)
②「新卒社員の傾向と今後の対策」をまとめたPDFデータ
③セミナースライド資料

の3点をプレゼント!!
参加申込期限 2021/04/28(水) 10:00
申込後のキャンセル期限 2021/04/28(水) 10:00
受講対象 管理職人事・労務事務・総務
主催 株式会社情熱

企業情報

株式会社情熱 [カブシキガイシャジョウネツ]
所在地 〒150-0045  東京都渋谷区神泉町21-3渋谷YTビル02 4階
対応エリア 全国海外
代表者名 水野 元気
従業員数 10名
資本金 650万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修

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