「建築系学生を採用したいけど、そもそも会えない（大手有名企業ばかりに集中してしまう）」

そんなお悩み建設業界の採用担当者様から多く寄せられます。

建築業界の求人倍率は約6.5倍と、コロナ市況を超えても尚高い水準を保っています。
超売り手市場の中で、学生のエントリーはおのずと大手企業に
集中しやすい業界と言われています。

私たちが数々の建設業界の採用を成功させてきた経験から分かったことは
建設業界の新卒採用成功法にはコツがあるということです。

今回は建設業界の経営者さま、ご担当者さまに向けた
建設業界専門セミナー～採用成功編～として、
建設業界で優秀な人材の採用を成功に導くコツをお伝えいたします。

また冒頭で述べた通り、せっかく採用した優秀な人材も、
定着しなければ何の意味もありません。
建設業界専門セミナー～人材定着編～もご用意しておりますので、
ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひこちらも合わせてご予約くださいませ。

※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。