2020年、「リアル→オンライン」のパラダイムシフトが起きて、働き方が劇的に変化した1年。

研修の形も大きく変わってきています。

弊社は、このパラダイムシフトに合わせて、2020年3月から現在まで50社以上にオンライン研修を
提供していく中で、数多くの成功と失敗を経験してまいりました。
50社の企業様には50通りの研修の悩みがございます。

「オンラインでインタラクティブな研修を作ろうとしてもなかなか上手くいかない」

「オンラインのマナー研修などがイマイチ効果が薄く、配属先からしっかり研修してよ、と言われてしまった」

「例年と違う研修体系を組み替えなければいけない」

といった課題を抱える人事担当者の方も多くいらっしゃるかと思います。
上記のような課題を解決するためのヒントを、、、

1. インタラクティブなオンライン研修の作り方
2. 研修効果を最大化できるオンライン研修設計
3. リアルとオンラインの使い分け

の3つの切り口で実際の成功例・失敗例と交えて解説します。

今回は、実際に弊社がお金をいただいて、提供しているオンライン研修コンテンツの一部を公開する体験型セミナーになります！弊社の企業秘密といっても過言ではない8か月間のオンライン研修ナレッジの蓄積をリアルなケースと共にぜひ持ち帰ってください！！