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2026/04/02(木) 10:00 ~ 2026/04/03(金) 17:00開催
  • 神奈川県/横浜市西区
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修

【2026年4月2日、3日】新入社員研修 2日間コース(横浜)

「自分本位」ではなく、「相手本位」で考え行動することで、入社時の存在価値を高める!
社内外の関係者と良好な関係を築くために必要なコミュニケーションの基本とは?

開催日時
2026/04/02(木) 10:00 ~ 2026/04/03(金) 17:00
参加費
41,800円
開催地
神奈川県横浜市西区
【2026年4月2日、3日】新入社員研修 2日間コース(横浜)
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

1日目
「自分本位」ではなく、「相手本位」で考え行動することで、入社時の存在価値を高める!

社内外の関係者と信頼関係を築くための武器が、誠実で感じの良いビジネスマナーです。社会で働く上で必須のビジネスマナーを「知っている」ではなく「できる」ようになり、組織の一員として信頼される人材を育てます。

2日目
社内外の関係者と良好な関係を築くために必要なコミュニケーションの基本とは?
コミュニケーションをツールにして、業務を円滑に遂行する「仕事の進め方」とは?

学生時代とは違う、仕事の場で求められる「コミュニケーション」の本質と基礎スキルを学ぶと共に、ビジネスシーンで必須の「報告・連絡・相談」を徹底的に体得いただきます。

対象

2026年春に新卒入社の方(大卒・専門卒・高卒等)
※確認のため、お申し込み時に受講される方の生まれ年を必ずご記入ください。

 

ゴールイメージ

・社内外関係者への心遣い、気遣いを表情、態度、言動、行動で表現できる。
・相手の価値観を尊重し、受容と共感をもって対応できる。
・相手を不快にさせず、自分の思いもしっかりと伝えることができる。
・組織、チームに貢献できることは何かを常に考え、行動できる。

身に付くスキル

・社会人としての自覚 
・ビジネスマナーの基本 
・規律性
・傾聴力
・主体性

 

●会場住所

横浜会場(AP横浜駅西口)

神奈川県横浜市西区北幸2-6-1
ONEST 横浜西口ビルAP横浜駅西口

各線横浜駅より徒歩6分

プログラム

【研修内容】
1.現状の自分を確認
・自己紹介を動画撮影で客観的にチェック

2.ビジネスマナー基礎編
・社会人になぜマナーが必要なのか?
・非言語の重要性
・身だしなみチェック
・発声、滑舌、表情、動作トレーニング
・挨拶3原則
・社会人の立ち居振る舞い
・言葉遣い
 尊敬語、謙譲語、丁寧語、他

3.ビジネスマナー実践編
・名刺交換
・電話応対
・訪問・来客応対
・応接室シミュレーション
・SNSの注意点
・【参考】ビジネス文書(社内外文書)
【研修内容】
1.なぜコミュニケーションが必要なのか
・コミュニケーションの本質
・仕事に必要な「対話力」の基本
・傾聴スキル、質問スキル

2.電話、メールでのコミュニケーション
・電話応対(電話をかける、電話を受ける)の実践
・ビジネスメールの基本構成、実践

3.絶対外せないビジネスコミュニケーション~報告・連絡・相談~
・チームワークを機能させるためのツールが
 「報告・連絡・相談」
・「報告・連絡・相談」の定義と方法

講師情報

アイデムビジネスマナー研修専任講師

 

アイデムビジネスマナー研修専任講師

 

詳細情報

開催日時 2026/04/02(木) 10:00 ~ 2026/04/03(金) 17:00 (受付2026/04/02(木)09:45~)
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会場住所 神奈川県横浜市西区北幸2-6-1 ONEST 横浜西口ビルAP横浜駅西口
講師 アイデムビジネスマナー研修専任講師
受講費 有料 41,800円 (支払い方法/原則として開催7日間前までに銀行振込をお願いいたします。)
定員 20名
申込期限 2026/03/26(木) 15:00
申込後のキャンセル期限 2026/03/25(水) 15:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員人事・労務事務・総務営業・販売・サービス
主催 株式会社アイデム 人と仕事研究所

企業情報

株式会社アイデム [カブシキガイシャアイデム]
所在地 〒160-0022  東京都新宿区新宿1-4-10アイデム本社ビル
対応エリア 関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]東海[岐阜県 静岡県 愛知県 三重県]近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県]中国[岡山県]九州・沖縄[福岡県]海外
代表者名 椛山亮
従業員数 958名
資本金 2250万円
事業カテゴリ 人材育成・研修人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援