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2026/03/13(金) 15:00 ~ 16:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 人材育成体系の設計
  • 人的資本経営
  • コミュニケーション戦略

なぜ「自律人材育成」は現場で空回りするのか?
― 人事が押さえるべき“主体性が育つ設計視点” ―

本セミナーでは、自律人材育成が形骸化してしまう構造的な理由を整理しながら、人事としての考え方を体系的に解説します。育成手法や研修ノウハウの紹介ではなく、人事が“育成の前提”を整理するためのセミナーです

開催日時
2026/03/13(金) 15:00 ~ 16:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
なぜ「自律人材育成」は現場で空回りするのか?
― 人事が押さえるべき“主体性が育つ設計視点” ―
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
アンケート回答者には、当日の資料をプレゼント
また、無料個別相談も受付致します

セミナー概要

多くの企業で、「自律人材育成」「主体性」「エンゲージメント」といった言葉が
人事施策の中で使われています。

一方で、人事の現場では次のような声も少なくありません。

  • 自律を求めても、現場では指示待ちが変わらない
  • 育成施策を打っても、行動変容につながらない
  • マネージャーごとに育成の解釈がバラバラ
  • 人事として、どこまで設計し、どこから現場に任せるべきか悩んでいる

本セミナーでは、自律人材育成が形骸化してしまう構造的な理由を整理しながら、

人事として

  • 何を会社として設計すべきか
  • 何を現場の裁量に委ねるべきか

その考え方を体系的に解説します。

育成手法や研修ノウハウの紹介ではなく、人事が“育成の前提”を整理するためのセミナーです。

プログラム

15:00 ~ 16:00
セミナーアジェンダ
・自律人材育成が空回りする理由
・主体性が発揮される心理的・組織的条件
・人事が設計すべき育成の視点
・Brewが考える人材育成支援の考え方

講師情報

原 佳弘

Brew株式会社
Brew株式会社 代表取締役
中小企業診断士
組織発酵学 プロデューサー

原 佳弘(ハラ ヨシヒロ)

1973年生まれ。横浜市立大学卒業。中小企業診断士(2000年登録)
(旧)建設省所管の建設市場調査機関に入社。経営企画室で中期事業計画やISO取得などの業務担当。中小企業診断士の資格を取得した後、転職。大企業向けに、マーケティングコンサルティング、人材育成を行う(株)マーケティング研究協会に入社。企業のマーケティング戦略立案、新規事業創出プロジェクト、人材育成などのコンサルティングや研修講師を担当。
2014年5月、Brew(株)設立。日本企業の変革や人材力の向上をビジョンとし、大手企業からベンチャー企業まで、ビジネススキルの研修や人材育成コンサルティング、新規事業伴走サービスを提供。

詳細情報

開催日時 2026/03/13(金) 15:00 ~ 16:00 (受付2026/03/13(金)14:50~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 原 佳弘
受講費 無料
定員 50名
特典 アンケート回答者には、当日の資料をプレゼント
また、無料個別相談も受付致します
申込期限 2026/03/13(金) 12:00
申込後のキャンセル期限 2026/03/12(木) 23:50
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
主催 Brew株式会社

企業情報

Brew株式会社 [ブリューカブシキガイシャ]
所在地 〒104-0061  東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F
対応エリア 全国海外
代表者名 原 佳弘
従業員数 8名
資本金 1000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修

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