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- WEBセミナー
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- 人材育成体系の設計
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なぜ「自律人材育成」は現場で空回りするのか?
― 人事が押さえるべき“主体性が育つ設計視点” ―
本セミナーでは、自律人材育成が形骸化してしまう構造的な理由を整理しながら、人事としての考え方を体系的に解説します。育成手法や研修ノウハウの紹介ではなく、人事が“育成の前提”を整理するためのセミナーです
- 開催日時
- 2026/03/13(金) 15:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
- 特典
- アンケート回答者には、当日の資料をプレゼント
また、無料個別相談も受付致します
セミナー概要
多くの企業で、「自律人材育成」「主体性」「エンゲージメント」といった言葉が
人事施策の中で使われています。
一方で、人事の現場では次のような声も少なくありません。
- 自律を求めても、現場では指示待ちが変わらない
- 育成施策を打っても、行動変容につながらない
- マネージャーごとに育成の解釈がバラバラ
- 人事として、どこまで設計し、どこから現場に任せるべきか悩んでいる
本セミナーでは、自律人材育成が形骸化してしまう構造的な理由を整理しながら、
人事として
- 何を会社として設計すべきか
- 何を現場の裁量に委ねるべきか
その考え方を体系的に解説します。
育成手法や研修ノウハウの紹介ではなく、人事が“育成の前提”を整理するためのセミナーです。
プログラム
| 15:00 ~ 16:00 |
|
|---|
講師情報
Brew株式会社
Brew株式会社 代表取締役
中小企業診断士
組織発酵学 プロデューサー
原 佳弘(ハラ ヨシヒロ)
1973年生まれ。横浜市立大学卒業。中小企業診断士(2000年登録)
(旧)建設省所管の建設市場調査機関に入社。経営企画室で中期事業計画やISO取得などの業務担当。中小企業診断士の資格を取得した後、転職。大企業向けに、マーケティングコンサルティング、人材育成を行う(株)マーケティング研究協会に入社。企業のマーケティング戦略立案、新規事業創出プロジェクト、人材育成などのコンサルティングや研修講師を担当。
2014年5月、Brew(株)設立。日本企業の変革や人材力の向上をビジョンとし、大手企業からベンチャー企業まで、ビジネススキルの研修や人材育成コンサルティング、新規事業伴走サービスを提供。
詳細情報
| 開催日時 |
2026/03/13(金) 15:00 ~ 16:00
(受付2026/03/13(金)14:50~)
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー(オンライン) |
| 講師 | 原 佳弘 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 特典 | アンケート回答者には、当日の資料をプレゼント また、無料個別相談も受付致します |
| 申込期限 | 2026/03/13(金) 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/03/12(木) 23:50 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 主催 | Brew株式会社 |
企業情報
| Brew株式会社 [ブリューカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 原 佳弘 |
| 従業員数 | 8名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
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