＜人事責任者向け＞あのときの炎上トラブルはどうすれば避けられたのか？

― “常識が通用しない”社員トラブルへの対応を振り返る―

 

＜こんな課題をお持ちの方におすすめ＞

・人事責任者として、 “常識が通用しない”社員トラブルの対応経験がある
・対応ケースが炎上し、裁判にまで発展してしまった

＜本セミナーのポイント＞

・過去の炎上トラブル対応における課題が整理できる
・同様の炎上トラブルを起こさないために“何が必要なのか”が理解できる
・参加者限定で、専門家の個別相談を1回無料で受けられる（※既存契約企業を除く）

＜本セミナーのコンテンツ＞

・人事責任者まで巻き込まれる“炎上トラブル”の具体例
・同様のトラブルを防ぐためのポイント
・なぜトラブルを防ぐのは難しいのか
・初動対応の重要性
・トラブル対応をどう改善すればよかったのか
・理想的な対応方法の例
・理想的な対応フロー

 

 

なお、講師による本セミナーの関連コラムを日本の人事部に掲載しております。

ご興味のある方は下記のリンクよりご覧くださいませ。

https://jinjibu.jp/spcl/sp0006282/cl/detl/6541/

 

≪参加にあたってのお願い≫

・本セミナーは、対面で開催いたします。
・申し込む時のメールアドレスにはゲスト用二次元コードが送られますので、
当日は送っていただいた二次元コードを受付にご提示ください。
・少人数セミナーとなっており、意見交換なども行います。
・弊社内の教育目的で説明の部分は録画させて頂きます。（弊社外に開示することは
御座いません）

 

※本セミナーにお申込みの方で、何らかのご理由により当日にご参加が難しい場合は、開催日の午前12:00までにご連絡いただけますようお願い申し上げます。

※本セミナーは、人事・総務に関連する部署の方を対象としており、

HRビジネスや弊社競合となるサービスを提供されている企業様など、

同業他社の方や自社に関する課題解決以外の目的の参加をご遠慮いただいております。

予めご了承ください。

 

≪申込≫

・複数名の申し込みをされる際は、申込者以外の方につき下記情報を備考欄に

　記載をお願いします。

　お名前　/　企業名　/　部署　/　役職　/　メールアドレス

 

ご参加をお待ちしております！